吴兴区2020年“三服务”第四批典型案例评选开始啦!百赢体育手机版

  为推动▽•“服务企业服务群众服务基层•◁=△-”活动深入实施△□▷▼◁,激励和引导全区各单位广大干部职工敢于担当◆▷★△▼、勇于破难▪▼◁◇…=、善于作为…▪▲,根据区•…□◆△“三服务▲•=”活动▷的总•体部署▽▷和要求▪●◇▷,拟在全区开展2020年第四批典型案例网络评选活动□▽…。

  前期▪-▲★◁,高新区△◁、各乡镇街道•▲△■、区级部门踊跃★响应◁●、积极参与▷☆,区▽●▲◇▼-“三服务◇◆▽▪”办会同☆六个协★调小组▷•、信息宣传组对推荐案例进行汇总遴选■▲、初步审核▼…△□■▷,确定◁产生了25个候选案例•◁▽•★◇。

  问题背景■☆•○▷△:士商湖州五金机电有限公司是一家主要从事家具收纳储藏设备生产与销售的工贸一体化企业○=●◆…△,产品90%以上出口欧美◁▷☆△◇。今年以来▷•▽◆◁,受疫情影◇▲响▷□…-▪◆,外贸业务接单量持续减少△▼◁,出口下降明显▪…△-★◁。面对持续低●迷的欧美市场▼▪▽◁△,企业积极□筹备整体厨房厨电项目用于境内市场开拓◇•=-•-。高新区三服务专员在开展走访过程中▷□•==■,了解到当前企业在项目建设过程中遇到的最大难题是空间土地资源不足◁◇=•●△,结合企▼业需求和高新=区实际▲=▽□☆●,在招商引资☆△▼△、优化营商环□境◆•◇■○◁、贸易便利化等方面加大工作力度▲▽••,努力挖掘外贸增量=□■,帮助企业开拓境内市场▪▷△◁-,助力企业在低迷的市场环境下逆风加速•□▼▷◁,顺利扭•亏为盈==◁。

  具体举●措▷•▷▼=▼:一是派出沟通协■调员☆◇□◁■,搭建政企沟通新桥梁▽•◁★☆▷。高新区派出精锐招商专员进行专项服务☆-▼▲,征询企业需◆求意见…•,与区自然资源和规划分局有效沟通▽•,筛选优质地块▷▲=▽☆-,帮助▽企业落实项目用地--。积极运用优惠政策▪…•◆,争取资金支持▪▷•…▪,已向上☆争取政策资金共计100余万元•▪□◇,为企业解决燃眉之急★☆▽-。二是做好落地陪跑员☆△,保障项目落地硬●指标▽□▼◇。高新区服务专员从项目前●期规划到后期推进建设全程跟踪▼•△,做到项目全生命周期管理△•◆●○□,一站式跟踪项目落地□•□。因今年全区用地指标较为紧张●▲▷▪□•,面对指标难争取等▲困难☆●,高新区服务专•■员□☆-○△◆“厚着脸皮★=▽□”△◇△▪△“磨破嘴皮▽△-”积极与上级部▽门对接◇▽◆◁-,成功争取相关指标用地…◇◁☆★,大大缩短用地指标落实时间…▲,为项目达产赢下先机■▽,让企业吃下项目转型成功的◇-◁▼▲“定心丸=★”▼=-▪▷,帮助外资企业进一步拓展境内市场-■=◁○,确保项目平稳•▽、快速落地=☆◆,争取尽快投产达●产☆▲=。三是•做好解读宣传员●○▪▪-…,开辟企业发展新路径△■。在帮助企业落实新项目的同时▪○,帮助士商走出现有外贸出口困境◁★=☆。保证服务专员每周最少联系▲一次◆◁-,一对一进行专业指导-和帮助▽▲▼,及时了■解企业困难☆=◇;鼓励企业多参展参会▪◁-•●,结合当前◁▪▪“网红经济●▽▪★-”等直播平台=-▷=,线上线下相结合••▪,多种销售形式同步进行◇•■,开拓新兴销售市场○◆▲□◆▼;协助解读并申报相关外-贸政策◆•,挽回现有外贸出口颓势■☆▷,争取实现出口•新突破▷=●。

  工作成效◁■▼:在高新区服务专员的精心◁▪…、用心服务下▷▼▽•-,士商湖州五金机电有限公司逐渐摆脱▪疫情所带来的巨大影响□■▲△▲△,新转型项目于6月顺利签约落地▽■★□▪★,土地指标得■以解决◁▼,将助力新项目早日落地达产◇▲☆。同时上半年外资出◇口额为3268万▷-=-,呈现逆势增◆长□△,在全区外资任务较困难完成的情况下△●○■▽,预计公司可实到外资约500万美元●●□,为全区实到外资考核任务添动力▪=◁▲。

  问题背景…◁•:织里镇在☆▪▲▲“三服务…▷▪■•”走访中了解到●=★▪-,申通快递织里公司反映送货员•交通安全意识淡薄★▪○○☆★,骑电动车不佩戴安全头盔□▽☆◆、闯红灯等交通违法现象●较多▼★••☆,年事故数近400起•▽。同时■▽△☆,由于未全部安▪装车牌▽□◇,公司教育管理缺乏有效抓手▼☆▼•=◁,给公司经营发展造成了不小的困扰▽◆。申通公司的情况并非个例•□◁▼•▲,织里镇产业结构特殊☆●,人员高度聚•集▷◆△,电动两轮☆•、三轮车保有量约13万辆▲▼▼◁,电动车驾驶人安全意识=○▪…◆•、交通守法意识偏弱■-◁,涉及电动车的交通事故呈多发易发态势▽●■,电动车事故数占交通事故总数的40%以上•△◁●▷,电动车规范管理成为亟待解决的治理难题=▽=。

  具★体举措-◆▲◁:坚持○=▷•“防为主▪●▲▼•,防为上-•”理念•▪▽▷▽,全域覆盖=◆▪、全面治理◆◁,全力推进电动车规范管理=□▽。一是牌证管理与☆◁△●•▲“城市大脑•▲•…-”相结合☆◁☆,建立人◆车★关联△△•▽◁“数据库●=”▽▪。抓好●源头规范△△●□▷,实行电动车▲•▽=■“一车一证•◆▽▷▲◇”■○“一人一档=☆☆▽▲”牌证…▽▪式管理●▼▼•●,从群众最关心▼◆=▲▷□、最迫切的电动三轮车入手■◆▼•▼,先试先行◆○★▷☆=,自主研发电动车智慧管理系统★★-◁•▪,镇政府▷□■●…、公安○■▼◇、综合执法等多部门协同△▷●,在2个月内完成辖区5万余辆电动三轮车上牌登记▪-■○。同时紧抓▲浙江省电动自行车过渡期管理办法出台这一契机☆▪,顺势而为◆=,完成辖区7万余辆电动二轮▪车上牌登记▷▲▲,实现全镇电动车全部上牌并录入••▽▲◁•“云眼☆▼”数据库○●◇。二是现场管=控与精密●◆智★控◁相结合□●◁◇●,实现违法查处▷▲□▪★△“一网通◆○•”▽■=○。坚持★□••“人防+□◇技防○•◁=▼▽”○▷◁…☆,创新建设电动车非现场☆违法采集系统▽◆▽,通过电动车车牌自动识别★◁••▽,实现对电◁动车闯红灯☆•、违规加改装▽▼■•、违法载人=●…○=□、不戴头盔等常见交通违法行为的智能识别□•☆◆△▼。累计建成投入使用抓拍点位20个▲▪◆△■■,实现镇区主要路口全覆盖◁▪●••◆。打通○基础数据和现场数据通道▷◁,实现前端抓拍违法行为自动记录和违章处理通知短信自动推送◁◆☆-•,构建全时动态违法监测网◁■▪▼。三是柔性宣传与刚性学习相结合=○☆,做到处罚必须★◁…▪“跑一次☆=…▷□”●◁▽=•。坚持上好○…▷◇●▷“上牌第-一课□★△▲”…-◁••,在电动车上牌前△■◆☆…,让车主阅读电动车安全驾驶须知=…-▪,并签订电动车文明出行公约◇●•-,作为违☆法教育处罚依据•□▲▲▽▷。对累计达3条以上违法行为的☆□=◇•,通知车主前往交通违法教育培训中心进行交通法规学习45分钟☆▷▼▪•,学习结束后进行交通违法处理○□▷△▲。对通知后未处理的•□,由社区交通管理员对电动车予以暂扣▷-,完成相应违章处理流程后方可至社区取车▷■◁--。中心成立以来累计◆培训教育电动车驾驶人3▪…▽▪.2万人次□……●△。

  工作▷成效=◆:通过创新电动车智慧管理▼◆…,申通快递织里公司快递电动车登记率100%•=■,交通事故量已降至20起以下■▽●,实现大幅下降=●●,大大•提高了公司的安全水平☆▲▽○。今年以来共抓拍取证处罚电动▼车各类违法行为28454条◁…▼★☆,镇区主干道电动车驾驶人安全头盔佩戴率从36%提升至85%……★-◇,快递☆●…▪■☆、外卖行业电动车驾驶人▼安全头盔佩戴率达100%▽▲-▷•-,电动车交通☆事故数同比下降18…-.3%●▽■,为打造•▲•▽●☆“社会▲治理先行…地■◁▼◇、美好生活试验区▪▷▪•”营造了良好的社会环境▲▲。

  问题背景=▽□•:自沪苏湖高铁场□站落户八里店镇▽▼,根据铁总要求和推进部署◆•=•■,我镇需在6个月时间内▲◆◆□…,完成高▽铁沿线个坟墓的搬迁▪■▽▪•,改迁电力线公里园区道路的拓宽改造=★…●▽,4☆○▷◆▼.5万方的绿化改造和300亩场站回填工▷作○△▼▼○。对八里•店镇来说-◆=□,如何在确保安全稳定的前提下▽☆,保障项目按时顺利进场施工=☆●,真正跑出接沪融杭的加速度▼▪□,成为对我镇▪的极大考验◆▽…☆□。

  具体举★措△•◇○=:为了保障项目进场…▼,八里店镇研商制定•○◇=•“三专▼☆★-=”工作举措…•▪▽☆,全面稳妥推进●前★期工作▽▷。一是专班统•筹△◆◆▲▪▲,做到整体工作◇▽◁△“三个一致•●★”•◇=。为了确保决策部署一个声音◁□•☆●,我镇组建由主要领导挂帅的高铁建设保障工作专班=▲□=■,研商制定《高铁东站区块政策处理及环境提升工作方案》■▷▽★△▷。无论是对下政策处理◇●,还是建设改造项目▲★●◆…,长计划△•▼、短安排▪△●•-•,严守底线◇△△▲、红线▼○▪▽…,确保政策…一致△•-▪■、标准一致▽▲☆△、步调一致□▲◆=▲。二是专员跟进■▷□●,确保执行落实不走样▽▼。联村干部□=★▪★●、业务骨干△▽▷、村两委☆▷“1+■1+1▽◁☆△•◆”组团进场△★△•,成立政策处理◁◆▷★•、环境改善和后勤保障三个工作组□☆○▲▲,排定大小62个项目▪=,每个项目确定一个■■专员▷□▽▼•、一个辅员△□◇,无特殊情况•△•…◆,不中途换人▷▽…☆◆●、不调整方案☆●●-••、不更改进度▲=。特别是建设改造类项目▼▼△▪▲◇,实施24小时现场监管▷-,做到点到点对接★=■…-,全流程跟进□•○,领衔制处理▷…▽,形成▼目标倒逼态●势=■◇●●。三是专项协调…□,保障问题及▽时化解•◆○△△★。区领导◇■■▼、相关部门和镇里形成研商解决问题的共识◁-,建立协调解决问题的机制通道★●△,不定期针对部分农▪业营业主体实征面积少▪◇-、带征面积资金缺口大●★▪●◁◇、改造◇建…设体量大◆-○、任务的紧迫度和流程的复杂性存在矛盾等推进中的5方面问题□■=,进行集体商量▪▽●、形成决策意见☆=,保障了项目的及时有效推进…○◁◁△。

  工作成效▪■:自去年湖州东站正式落户八里店以来◇●●••●,我镇以接沪融杭第一镇的定位▽▷▲●◆,以奔跑的◇姿态=■▲•,快速动▷员部署□▽☆▲,快速政策处理★▼•■▼◇,快速推进建设○=☆▲,通过细致严谨的群众工作■□•▲,所涉区域范围群众思想统一☆□、理解配合到位○=◆,实现了全程零投诉▲◆、零上访▷○▪…;通过•▷“压实责任◇□○▪、拆违治乱■○=◆、对标销号▷▲•▼▪”等系列举措▼▪☆●□,所涉项目▽推进进度快=○、验收质量佳■-■•▼,筹备准备工作提前1个月到▽位●◇○-△●,6月5日□◆■★,长三角主要领导座谈会暨沪苏湖铁路开工仪式在我镇尹家圩村圆满召开•-★=△。

  问题背景•=•:针对纠纷隐患数量多且隐形…纠纷占比重◆•○=,◆★▪•“两个见底…■■○□”排查信◆=息来源单一☆○、相对滞后◇●,群众参与热情不▲高◇○○★■●、主动性=不强★的问题▼▷,受市垃圾分类办推出的垃圾分类积分兑换制启发•☆▼◁☆,道场乡启动▲=…▪★▲“平安积分●★▷▽◁”创新载体★•…=,运用柔★性引导的积分奖励○…◁、兑换方式▼■▲●,调动○群众参与积极性▼…◆,实现社会治理共建共治共享目标◆○☆■▽▼。

  具体举措□…★■○●:一是汇聚◆◇○•◁“志愿+自愿△■…◆○”双合力-▼•◇△-。一方面成立矛盾纠…纷化●解队◆○▪▽、安全隐患排查•队☆-、公益志愿服务队▼••、守青山护绿水队四支志愿队伍-=▷•▲,对群众●爆料★信息◆实施◆•★=☆=“跟踪式•▷▼▲○■”处置办理◇■…,以实效行▷动带☆动群众自愿参与◇◁-☆◆-;另一方面全力发动群众○▽●☆、依靠群众☆-▽□、服务群众▲▲◇,由群众口口相传▽▼◁●★•,积极◆参与信息爆料◁••★,通过以点带面的○方式▼○■◇,逐步扩大◇■◁“平安积分-☆△…●▷”覆盖面■=●●○▽,提升◁◁=“平安积分▲▼■▷”的工作实★•效◆☆▽▷。二是畅通●=○“线上+线下-□”双通道…△=。对综合执-法…=▷、社会治安△▪•◇■●、矛盾纠纷◆▷△、安全生产-△◆…■、投诉建议☆•、志愿▽服务等6大类◁30多个小项信息分类收集•=◆,并赋予相应•积分□▲-▪•▼。线上依托★•…“平安吴兴•••△◁☆”公众号▼△••,群众通过☆扫描二维码□▪●■-◁,对爆料信息实◆时上报△★;线下打造-◁“菰城红警•●▪◁▷”驿站▼•••,日常▷由社区民警和两名辅警队员接待群众□•,登记各▽★类爆料信息○▷▼▪☆。三是形成●◁◁--“流转+…兑★换△=○☆▲”双闭环▷▼☆★。群众爆料信息流转到综合治理四个平台◆▲☆▽★,实行限期办理○◇□=★、闭环处置△▼。信息◁经确认后▲▽▷-★,获取相应平安积分★▪,积分积累到一定▪分◇值◇▲•,根据积☆分兑换办△法△●▪,群众可以到定点的•◁=▽◁“平安面馆●■=▼○▼”…▪••☆、•-•…★“平安超市□★◆”兑换实物(一碗面或者超市中相应的小物件)★-,或者到☆…=☆◆■“平安驿站◇•-□□○”兑换相应的○服务-•,获取实▷实在在的物质奖励■▪。

  工作成效•◆:○▲■……“平安积分•■▼□◁”启动以来▽□•=□,进一步拓展了排查◇▪●见底来源渠道□☆▽,群众参与主动性明显增强•□★◁□,截至目前共收集群众有效爆料信息68条(矛盾纠纷类38条☆…,安全●隐患类23条◁▽,垃圾乱倾倒问题信息▼7条)…▽◁=▷,均已=有效处置◆○★…,群众满意率98=★□☆◁.3%△…。区通报的◆●“直通车效能指数▽-△◆”达98△▼■▽○.67……★▪,群众满意率=为97◇☆◆.79%◁◇▽▪…▽,位居吴兴区第一•…•△□□。

  问题背景=•●○◁:埭溪镇在▼■“三服务•-■▼◆”走访过程中★了解到•◆-◆▲▼,辖区企业◇○、旅游因疫情冲击☆…,生产经营等方面受到了一定影响☆▲◇•,招商引资▲…◇◆、人才引进难•○●,项目推进◁-▼■★、企业▲发展▪慢☆□,产业聚集不高等问题亟待解决▽▷▼▽◇○。埭溪镇通■过◁◁△▪▲“三生融合◆▽”○◇,打通梗阻◇堵点▷=▪=○•,激活要素效率=○■◁•,聚焦美丽经济=▪,打造优质营商环境▼▽▪,让小镇在危机中育新机■△,于变局中开新局▷◆◆,推动园区提质增效★▽■■○…,加快招●引步伐-▷•◁-☆,助力美妆小镇企业取得新发展◆=○◁▲□。

  具体举措◇★■■:一是聚焦生产配套●=▲,壮大美丽产业◆◇▪-●△。围绕整体规划○◁○▼○☆、承载能力和检测水平三维度提升△☆,成立美妆特色规划设计研•究所■▼•,对衍宇☆…◆◇■•、韩佛等国内外化妆品项目进行▼★“一企一景▪•▼☆”设计服务☆△△,推动▪小镇平台能级◇◇•□△、形态颜值双•效提升…▪▷●○◁;投产运营科技孵化园□=▲◇▷▪、美妆科创中心两大△小微产业园○●,累计入驻企业45家▪◇▪,其中生产性企业8家-☆□△…◁,引进国省千人▪才5人○◆◇□◁-、南太湖精英计划创业团队3个◇□▼▪,创新团队1个◆■▪△☆●,长……=、短期项目7个□☆;启用卡美啦▽网红直播基地△▼-“补链△▷△…△•”小镇线△上营销•○;建设化妆品○检测研发中心◁•□▪●,为美妆企业提供集检测☆-▼□▷、研发▪-◁▲△○、设计◇★▲▪●、咨询•…、论证等全▼方位专●■业服务★□,打造华东地区最大的官方○化妆品检测中心…▼•◆▽,预计一年可受理检测3万批次◁•★▲▷;成立□全●国首个化妆品行业监管所▲■,规划建设全省化▲妆品企业创新示范基地◆△★☆◆。实现▷小镇从量上扩载◆▷,从质□上提升•▪。二是聚焦生活功能▲○▼◇,提升美丽品质▲▽•●▲。着力推动商业●=••◆、文化▽●•…、生活◆•▪◇■◇、教育融合▲▽▼,构建•○●“一核一圈•一基地-▲□•■◆”•■●,即以★美妆大厦□=…◁◇、美妆博物馆为主的文化商业中心◆△▪◇■△,以人才▽之家•△-▲=•、工会之家△=、美妆主题△公园等组成的生活◁圈和以育英▷美妆学院▷○□=■、高等美妆学院为主的人才培育基地▽=▷=▲■。截至目前○●,累计入驻美妆情景商业街▼▲、医美综合体■等项目8个•■▽●▪,实现总投资=34●◆★.8亿元◁☆。完善园区交◆通▽•△◁●、住宿配套服务•▽▽▪,开通五彩服务车队公交线套●◆◁△△★,不断增强员工的归属感○□,为留住企业人才创造良好的环境-■☆△◇。三是聚○焦生态旅游○☆◆,构建美丽文▽化▽△□-○。大力推进◆□☆☆=▪“工业旅游+生态-旅游-•-”模式▲□•,构建以珀莱雅为核心的环工业旅游区和以四季玫瑰庄园▽△•■、驾云山庄★…△、赢谷生命…-★•▲、太一道生组成的□农旅融-合线路△=,营造宜居☆▷◆▲△、宜业•▲=-、宜游•的优质□环◇境○◁•☆-。连续三年举办国际玫瑰文化节■■-◆◇,推出时尚美妆线条特色旅游线万人次■▪◇。通过农旅=游玩▲▼、参观体验…☆☆•、现场购物的模式▷□•◁,满足游客对美景★…、美食★●★□-□、美妆的体验和购物▲需求•▪■•,对入驻企业品牌力提升和市场推广起到很大的作用▼●•=●。

  工作成效☆□•:截至目前■●=,小镇累计入驻企业116家•●,其中化妆品及相◆关企业▼106家-▽●•■,特色占比达91•◆★◁-.38%◇△;完成固定资产投入53▪□△□■▽.03亿元○…▪△,其中特色产业投资38▽□▽○=▽.85亿元☆▽•□,占比73…☆…★-●.26%◆△□;实现对全镇的税收贡献-率占比68%以上☆○□,推动埭溪亩均税收及亩均增加值增幅在全市57个工业乡镇中位列前茅▲■。努力建设成为长三角地区重要的化妆品产业集聚高地◁…••,推动△◁◇■▲“美妆◇•□☆▽”向▪◆▼=“时尚•=•▲▷”转变●△-▪,为打▷造★○◆阳●山●…▼◁▪“时尚谷•☆◆”奠定坚○实的基础…●•☆◇。

  问题背景…▼•:爱山街•道位于吴兴区商圈中心•■◆,疫情管控下一=季度经济增幅呈现负增长•▼◇▷,80%以上企业人员持续收●窄•☆=▲-△,失业率达2△•▪=-★.5%…△★▲-●。其中1-6月注销小个企业1941家★…•,•◆“活下来=☆”的2400余家小个企▽业▷▼◇▼□,●●-=“纾困…■○”已成为他▷们的▷▷◇-•“定心丸◇★”□…。为全面落•□实▲◆▪=“直达市县基层▼◇◆…-、直接惠企利民-◁”的◁▼•“两直•▪●○▷”要求☆■▼-,爱山街道结合△○“三服务▽•…■○●”高质量完成小个企业资金补助工作•★□…。

  具体举措○…:为高效★□▷■▷☆、高质…-▽、高速完成辖区2400余家小个企业•纾困工作☆▼,爱山街道全面发挥政府○■▪、企业双方合力○○●●,做好三个畅通▲△◇,与时▼间赛跑◆•=,跑出纾困72小★时●●“加速度…▼”==。一是做足•○●“信息畅通□△▲-”▪☆▽☆☆。街道经济办联合市场监☆管所==、各社区推出◇▽▽“双联系双保险▲▽”机制●★◁▷■▪。成立6支▼…■◇“小个企业纾困热线小★分队▽△★•●▼”☆-□◆,▼◇★•○“一对一◆=…”做好纾=困政策宣传和▷◁解○读工作▼◆•▽;针对电话未接通的企业□••◆,通过上门或短信提醒的方式△◁◆●,确保政■策及时传导落实到位▽…。二是做实▪☆=□“渠道畅通■○=•△”★□=▼◆。实行▪•▪■“小微•清单◁●+•个体…清单◆■•□…”制度•◇,分别对△600余家小微企业•▷▲、1800余家个★体工商户▪◆■,通过•□•“一号楼+六单=元-▷▷”分级作战的方式★★,即街道大楼设立1个●=“个体工商户纾困站•●▷=•◆”•●•▽…★;6个★社区分别设立■○-●“小微▷◁企业纾困点▽△▼■”指导企业有序做好填表及电子营业执照注册申领工◇作•★◁•。三是做深□▼“服务畅通◇-▼▪”•▼▪=•。为保证◆纾困各环节流■畅度▷…,街道建立▷-“宣传—指导—审核—回访=-★”闭环服务●圈▲☆■●…,发放小微通企业端操作指南○▼、小微通补助资金兑付流程▽★◆、电子营业执照下载等宣传资料2000余▽份◆○◁,回访企业600余□家◇•△★▲,针对其●中未成功兑付的企业制定★●“问题清单◇△▲□□☆”逐一逐条解决企业信息●问题◇◆▼•。

  工作成效▲=▪★:3天-○△◁★•,72小时-■,1440家小个企业已完成审批工作◁☆,占比达辖区总量的60%■▼。爱山街道针对第一批纾困中未成功兑付的小个企业进行名单的整理和归纳▪□=▽◇●,走好纾困□补报流程▽▪■•○▪,目前第二批小个纾困企业名单已在公示阶段△•,预计在9月中旬完成兑付▽•△,真真切切让惠企政策☆▷△○“掷地有声◆◇◆”◁○□▼■。

  问题背景•◆▲◁:近年来◇▷□▲▽,随着乡村振兴战▪略的深入实施=■■☆=,由于各村管理意识和管理水平的不平衡•◁▽□▲,导致村级限额以下工程管理存在预算不精准▲▪◇◇▲▽、竞价不充分●☆●、审批备案不规范▼★●、廉政风险防控机制不完善等问题□◆。今年•▽★▲▼◁,区纪委以○▪“三服务◇□…●○”为契机▪•◆•,在原村…级限额工程管理的基□•础之上•▲,探索推行▽◇△=◇◇“e审批+e管理+e公开△▷●”机制-●◆△▽,打造村级限●额工程管理=▷“2==.0版◆◁●…•□”▷■●=。

  具体举•■措▽-◁:一是工程备案◇◆◇•“e审批★■”★◁○▪。制定村级限额工程钉钉审批流程☆△,各行政村通过手机或电脑端上传工程必备资料后发起审○批申请□-●。审批系统根据工程类别自动提交至相应职能部门负责人和领导的手机端进行审核把关▲▽•=■●,各节点负责人◆审批通过后=◇◆▲▼,系统自动流转至下…△一审批人◇○--,整个审批流程实现30分钟全完成•◇○。强化过程留-痕☆■-、资料留底=○◁•,待审批确认完毕后▼■▪■▽,系统自动生成审批流程轨迹图▲=•▲★■、《村级建设工程直接发包审批表》和《10-30万限额以下工程直接发包申请表》的电子文本◆•-▽◆,并直接上传公共资源交易备案系统▪■◆,以备后续核查•△■。二是工程实施●●“e管理□▼”◇•。针对村级限额工程预算-报价随意性强●•◇-、承包单位随意指定等情况-◇▽●,建立村级工程□•指导价电子目录•▲☆◆=▲,委托第三方机•构分析比对市场信息价▪◁、招投标价=★△、材料核…算成本价等△○◁,制定村级工程综合单价☆▷、用工单价和材料单价及时网上发布…★★,各村以此为参考计算本村预算控制价•••▷。建立施工单☆位电子档案库▽★……,对入库单位实行动态考核▷▪、星级评定▽▼、责任追究◆…•,每半年梳理库内相关数据▪○△▽◇,对工程质量评分靠后■▲▪、履行•合同不到位=以及出现安全事故的单位按规定移除备选库◁△=●。建立★□□◆■“双向匹配★▪☆”竞价机制-•▲■,每个项目确定3家报价▷单位进行竞价▲●■◁,由各村自行推荐2家以内的单位◁◇-◁,其余由镇农办系统摇号随机产生○◁,以最接均价中标□▷□。三是推行工程动态•…“e公开○…-”▷●■。推行▲村级◆工程…▲☆•“六公开◆★◆▪•”▷•,对村级工程的项目预算-▷★▽、集体决议-○-、竞价招标▲•○○▽、项目合同▪…、工程进度○◆=◁▷、结算审计◁等六◁个重○点环节相关资料及时公开◆○•○,引导群众通过扫描○▽■“三务e■公开△▷▲”平台二维码实时掌握每项工程实施背景△…-★▪•、实施单位△△◆★■、实施进度▼★▪、实施结果•□▪△▷★,保障村民●议事权○-▽•○◇、知情权和监督权▲▼☆★□△。各村监会和△监察工作联络站负责对村级工程的全过程监督▼◆◇○,对工程实施过程中存在的不合规问题及时向村委提出整改意见■□☆;群众对工程中的疑问可通过公开电话质询村委会主任或在-▪△“三务○■e公开=▲”互动平台进行留言◁▼□,由村委会主任统一进行■解释答复★◁▽,保证村级工程公开透明▲…★◇。

  工作成效◁…:自村级限额工程•-▷“e审批+e管理+e公开△○▼”机制推行以来▼▼○,有效堵牢村级限额工程风险漏洞◇●▷◁△,大幅度降低村级工程审批流程耗时△•◁■,推动村级限额以下工程结算价同比下降16◁•◇▪◁.2%▲◁◆■▲,涉农工程领域信访举报同比下降21◁….3%◁▼=◇。

  问题背景■▼◆○▼…:APEC商务旅行卡是亚太经合组织(APEC)为便利区域内商务人员往来所创立的特殊旅行证件▽…,是16个国家五年多次有效签证□■,帮助商务人士实现说走就走的商务旅行◆□◁。近年来☆-,随着吴兴▼区涉外企业海外客户不断增多●▼•★、业务量不断增长▽•,企业对外经贸交流更为频繁•◁■,商务出行需求增大◆▷◁■,湖州朗润进出口有限公司等多家外□贸企业希望通过申办APEC商务旅行卡减轻出行负担○•□=,在竞争激烈▽•▷○、讲求时间和效率的今天▲▪◆•○,抢先一步抓住稍纵即逝的商机□□。

  具体举•措□○-▪:为深入推进◆▪“一带一路▷☆”战略…●△,深入贯彻落实▼■△=▼“三服务□◁”工作要求★▷=○◆,助力吴兴区企业=-“走出去•★★▼”深耕海=外市△场▷▼○◆=,促进我区对外开放和经济发展…☆=○★•,去年以来…○,吴兴区外事办按照外交为民宗旨○▲,用足用好政策-◁-,主动为企业提供APEC商务旅行卡上门办卡服…务•-◁•,积极推进吴兴涉外企业APEC商务旅行卡的申办和使用▽◁◇★▽,为更多企业提供商务出行便利◇△●○。一是主动△服务•▼○▽▲★,对接企业新需求○•★▽◇•。联合区商务局等相关部门…-▼,组织高新区=◇▷●•、各乡镇街道▷▼•△,针对性地排摸全区有拓展对外经贸需求和申办APEC商务旅行卡意向的企业…▷◆▲◆,通过走访•-◁•、建群●▪□、发放宣传资料等方式主动上门了解▼企业对外交往需求◁▪■,为企□业讲解政策=★,提供办卡服务=▷-△•,共排摸▷到意向◁企业57家▽△◁■□•。二是精准服务▼◇△●◇…,优化营商新环●境◁•▷△☆。开办外事大讲堂暨APEC商务旅行卡业务培训班▲•◁=■,有针对性地邀请全区50余家企业及高新区◇▽▷☆、各乡镇街道和区级有关部门人员参加▲▲★◆=●,通过APEC商务旅行卡业▽务培训▼◇▼☆★○、企业境▷外领事保护知识讲座等方式答疑解惑○•▼,并向企业提供现场-集中办卡服务……,将▷★“三服务…●☆”精神落到实处▲◆□○,进一步改善企业营商环境□▪△•□=,推动企业更好地▼◆●▪“请进来★★☆■◆”◇▼△“走出去▷=★-”★△•◆□。三是★▪▪优质服务★--▼=○,开发办理新模式◁•▽。采用▪▷★▼…“互联网+政务■▽”的模式▷□☆☆,开通网☆上申办系统◇●…,企业可以通过浙•江政务服务网◇▷▼○□、浙里办APP申请▷○○“云办理○☆☆◇◁”AP◁EC商务旅行卡★□△▲,进一步简化APEC商旅▼卡申办材料▷○、降低申办门槛◆-★◇△,精准有效地实现◇=■△“最多▲跑一次△-☆=★”目标□◇▪▪…。

  工作成效△★-○:区外事办以=□“三服务▪▪”活动为载◆体■▼…◇◆,坚持问题导向△○=、需求导向▲▽•=,聚焦服务民营企业■=★◁▲•,深入走访调研▼◆▪、聆听企业呼声=•○△▲○,助力企业▼-▷◆•“走出去△▪★▷◁”▷▲“自由行▽…•★▲▪”-▲=。截至目前▽△,区外事办服务湖州朗润进出口有限公司▲□◆=•☆、浙江美欣达纺织印染科技有限公司等十余家涉外企业申办APEC商务旅行卡共计34张•◁□□,办卡量同比增长◆4=□▽.7倍●-■○★◇。APEC商务旅行卡的成功申办和使用=☆•▽,将帮助企业降本增效▽▷,为企业◁▽“走出去◁-”拓展海外业务提●供便◁利…□□▲▪,有力促进我区与亚太地区商务往来及合作交流★●□。

  问题背景△▽★▪▷:社区阵地是城市基层治理的★•◆□□▪“最后一公里■▽…☆▪”☆□•○○,也是服务居民群众的◇基本单▷元◇•▪•★▷,然而■▪▪◇●◇,我区老旧小区多○▲△、部分社区活动场所○=☆○…▼“低小散■•○□--”的问题日益突△出•□。为此◇▪▪-▲■,由区委组织部和区民政局▼牵头◆▲,针对社区现实情况制定●●◆☆▪▲“一社一策★■”=■★-■,落实项目化管理●和■双周调度制度◁▷▼◆◇,分层分类推进阵地提升工作•▽▲○▼,截至目前▷★●…•▼,已有闻波▪◁☆…▷、白鱼潭◆◁□、衣裳街等36个▲社区阵地完成提档•升级▼▲▽,切实提升了居民群众的满意度和获得感○★▽=。

  具★体举措…◁▪:一是共建共享•○,合力推动阵地换新◆☆◆◇▲◁。市▪▼、区★=▷▼▼、街道★●◇、社区四□级联动△■=☆□□,深入挖掘辖区资▲源=▼○□▽-,积极协调物业公司-▷、开发商等■◁☆★•▽,通过回收=●★、置换▪○…、购买★▪◆◇•、租赁等多★种◆方●■式◁●☆•-=,有效解决阵地不集中-▼、位置■…□◁▽▲“边角料◇••▷□”等难题▲●▪▪;联合共☆建…部=门★▲、驻区单位■▲•,全面梳理排摸国有闲置用房●●▽○▷△,召开市区两级专题协调会11次•●◁=,通过产权转让=◁◆、协议置换•▲■、低价出租等形式•★▷▲,重点帮助解决老旧社区的活动场所问题★▪▲☆=。二是共融共通●▲○▷=,大力推动功能▲创新●◇。按照★◁△▪■•“3+N☆•▲”模式▽▼■•▲•,合理设置社区党群服务中心阵地功能■▽▷☆,大力提升便民服务●=-、办公议事★…○、党群活△动三项基本功能●●○☆,着力推动有条件的社区创新开设-◇△…“三点半•◁▪▪”学校◁★、老年□食堂◆等有☆特▪□色▷○○、个性化的功能空间•★□▽●,通过引●入社会组织管理●☆,全面营造•-▲“一家人○▼◁●、一家亲…◇”的幸福◇邻▷里中心==●◆•。三是共创共赢•▷■,聚力推动机制革▷新•◁…▼-…。依托现有党群服务中▪心=●-▪△、志愿服务站所▪▲▷、各类执■法岗亭等△•▷▼,开设▽▼○64个…▪◇○-“红色驿站-○”▼▲★,为快递员-■▪□-▪、外卖小哥◆□△◆■、环卫工人等户外工作人员解决饮水难▲•、热饭难▼▲△□、休息难等问题◆◇☆•,打响•△=☆“城市温=度26•◁★▪☆”服务品牌◇▲-★△◁。突出做实△□▪“党建△+网格管理▼☆▪…◆”◆☆▽,在中心城成立20个片区网格党工委-◇☆▲,全面推行支◇部建在网格上…▷▲▪▪,构建起○•▽……•“网格党□工委——党支部——党小组□…▷…▪…”三级组织网络▽▪,整合网格支部书记===▽▽▪、•▪★-“民警副书记▽◆”◇▷▼“红色楼道长•□▲▼◁”★□、在职党员▷□▷、社区居民等力…量▪▪,将服务送至一线•□□◁。

  工作成效☆▲●◁…□:截至目前▼□▽■,累计为36个社区新增活动场所31300㎡▼■▼,其中3处共计2330㎡资产直接划拨给街道■▪○▷●◁、7处共计4150㎡阵地无偿提供给社区使用△○。全区已有43家社会组织入驻▷…▼▽◇▷,今年以来共开展活动1400余场◁◇▽▲★,吸引36000余人次参与☆●•○=○。■△=“红色网格▪-=▪”将服务下沉至一线☆▷□-☆,已开展交通疏导•▷▪…、治安巡逻•=■▷●-、垃圾分类◇•◇▪★▲、矛盾排解等各类活动1100余次○◆◇□▲▲,解决民生问题300多个◁□◆▪▼。

  问题背景▼-▼■=:吴兴区现有网民数量超过35万人□■☆•○,自媒体账号300余个▲•,互联网企业876家□◁,电商企业1□▪=••.3万家◆☆,规上互联网企业22家◇▪=。一段时间以来△★…●,各种☆低俗类△▲、谣言类■▪…▲▽•、攻击类等…有害信息充斥网络◁△▲,败坏网络风气◁▼▷△☆,干扰网络生态○□▽■…▷,民众深恶痛绝◆☆★□●。为更好地团结和服务广大网民•●=•…、自媒体●•、互联网企业•★▲★,今年1月区委宣传部启动筹建▲▲□=★▲“湖城e家□•-□◆◁”网络文化家园◁■▷☆△▪,搭建集▼☆○◆▲“展示▲★=•◁、交流◇☆○▽、服务-○…•◁、孵化-••、党建◇•”功能▽为一体▲的■线下平台=●•△,着力营造正能量充沛•★◇、主旋▽律高昂▲的网络生态■••。

  具体举措★▷:一是以◆阵地建设为载体★△●□▷☆,搭建▼互动交流平台▽-。●▲“湖城e家•○▪△”网络文▪化家园选址EBD总部自由港E幢19层▽▲,核心面积500平米▽□▽▷◇•,主要包括■▽□:互联网产品■▪体验区▽○、网络文化展示□区▲◆、网络素养教育区☆▷、休闲交流区○-◆◇,同时延伸孵化面积3000多平米用于互联网企业招引孵化-★…△•,目前已入驻互联网企业6家▷◆•○,在谈企业10余家◁▪△○△。•□•▷○“湖城e家▲□▲”网络文化家园立=▷足•■▷◇▼•“联合◇◆●、联谊◇◆★○▷、联融◇▲★、联动○▲□◆、联创□◇、联享△■◁=•”理念★◁…☆,通过墙▽体文化●△…▲○•、多媒体大屏•▽☆、体验式展区等多种形式▽•△◇•,建设打造集▽-•■“网络企业产品众筹•▼▷☆、网络文化活动☆展示◆▷◆△◇◆、网络素养教育培训◇▪▼△、互联网业党建示范••-、网络文化企业孵化△◁▲■”为一体的线下实体基地☆△▼,推动网络空间●治理由•○==▪“被动管□▲☆■”向□▲◆●▷“一起玩□△”延伸▲◇○▪▷。二是以●特色活动为支撑▷■◁,塑造主流网络文●化▼★-•◁☆。围绕全面建成小康社会和★○△=“两山▷-•”理念提出15周年▼•◁◁★,先后举办吴兴短视频大赛☆◆●■•,开展☆□●▪◆“微公益圆梦计划•☆”■☆“寻找梦想达人◁…△”-○-“开学第…一课暨文明上网倡议活动启动仪式▽-”▷▷▼▼▷“网红▷大V看吴兴△▼-▽◇■”★•△▷◇▼“第二届电子竞技大赛=☆▪”等系列网络文化活动□□,持续放大吴兴网上○知名度▲••=、影响力▼○◇☆-•。面向辖区网企☆○▷•、网民▼-、网红等推出一批有口碑■…◇▪◆、有影响的短视频◁▽▽=、漫画▽▽△★、H5等10万+网宣作品16部△…◇==•,抖音视频▪○★=▲“83岁吴兴老党员捐款1万抗击疫情▪▷”阅读量达8000万+▲☆◇,《电商助农超百万◇△,吴兴这支红色小分队用了什么招》荣获省委网信办主办的•▷•●“潮头·身边的党员-▼□●★▲”短视频大赛三等奖★-。三是以网事服务为宗旨☆□☆…◆,走好网=上群众路线•▪☆。结合■○▽•△“三服务●●▷”活动•▲◇◇,全力缓解▼疫●情对…互联网经济的冲击◇■▪●★○,协助海瑞公司-★•、安点科技▪☆◁◁、风雷文化等10余家互联网企业落实租金减免优惠和小微企业额外补助◇•△。依托☆☆“爱上吴兴□▼▲▷△☆”网络●问政▪平台●▽…△、网络不良信息举报平台•◁▽▽、南太湖▪▷●•□“民情哨▪▽”等载体=◇◆▷,进一步畅通▼网民参与◁网◆络治理通道▷…,先后督促解决网民反映的就近入学难◁◆=■、恶意拖欠▽工资●-、泄露个人隐私等实际问题100余个▼•●△。围绕网民关注重点和网络…不实★信息▲=▽,构建多部门参与●◁-▪□◇、多渠道共建的网络辟谣联动机制●•,针对网上传播涉肺炎疫情的不实言论△▲○,联合卫健△★▼•、公安等部门累计发布官方辟谣6条▼○,依法行政拘留7人•△☆◇,教育训诫80余人▲□•●,为打赢疫情防控阻击战提供了强大的网上舆论支持◆=▪。

  工作成•效…◆▽▪▲▷:◇▪□★“湖城e家-◇◇”网络文化家园为网民…▲、网企▽▽、网络组织互动交流搭建了平★台•▷,从□▲□“键对键◁▲▷”交流到□…☆◆◆•“面对面•☆◆”互动▼▲-=▪,由▲○●“被动管-○”向●□•“一起玩◇•★…•□”延伸◆★◆•▲,及时回应网民关◆切★◆,推动优质作品创作☆-★•▲□,不断满足网民的精神文化生活需求▪★◆◁,营造了积极健康☆▲☆▼•-、向上向善…的网络文化氛围△=○☆=。这项工作成功入围全市宣传文化创新案例培育名单■▼-▽,并申报全省★☆★“文润同心▷☆•◇▽”网络文化家▽园创建示▲范点▲…•■、2020年南太湖改革创新奖…•◆,凤凰网=△▼、新浪网●•▪◆=★、浙江卫视等多家媒体关注报道…▲△▲。

  问题背景●□•:我区地处湖州市中心城区△▼▼▲◇,矛盾纠纷形势复杂…▽■▲,为确保各类矛盾纠纷早发现▲□-=、早介入▷△△、早化解○●,2020年5月☆•★…■▪,我区按照全省一流标▪准升级打造区社会矛盾纠纷调处化解中心■★☆,并吸收老宋谈心室等12个品牌工作室进驻中心△=,为群众提供优质的▷△◁▼=“品牌集成◁•▼”服务=☆■◁。

  具体○举措▷•▷■•◇:一是整合打造服务群•众品牌-▪。近年来☆•▷△◇,我区积极鼓励引导社会组织-★○▷、行业协会等力量参与矛盾纠纷化解▷□◁▲,不断拓展延伸服务触角▷…◁•○,成功打造了40余个品牌•工作室……●▲-▼。但是品牌工作室都分散在各乡镇街道◆☆★◇•△,为充分整合工作室服务资△源■▪○◆•,更好地服务群众▷…△▲○◇,区矛调中心■建立了由老宋谈心室=◆□□□、老兵调解工作室◇○◁□△、春燕工作室…☆▼★、林新法工▽作室=•◇••▽、律师调解▼室●◇•☆•、小张调解工作室◇●▲▼■、理法官工作室★★=、阿奇调解工作•室△▷▪-▲◆、公证调解工作室▼●…★◁、吴兴红姐工作室▪……▽▽、陈兴◁平调解工作室=☆△、吴兴家室法理工作室等12个品牌工作室•构成的■=▼□“品牌工作室集中营◁…-”★▽,进行统一管▪理▪-=,切实为群众提供-▽“品牌集成★☆•▷”服务●…=▲。二是协同联动提供多元服务▲◁▽▽▽。品牌工作室就像是法律○▪★“专家坐诊◁-▷•”□◆,在不同领▪★域-△○==•、行业中专业性强…△,群众有了矛盾纠纷▲▪-☆,就可以上门接受一对一专业的△法律服务■◇。同时•▪▷◆-▼,品牌工作室除了具有代表性的专家外□◇▪▼○,还建立一支团队•●,组团开★展▲服务▼◁★=▪◆。面对错综复杂的问题△▼★…■▽,发挥各自专长□■=…•-,协同联动▽…●▲,开展△◁=◆“专家会诊▷•□■▼▽”-▽☆●△,进行重大疑难纠纷的研•判和调解•…●…▼;主动靠前•-◁▲,进行▼●□●•“上门出诊▼△△▽◆▪”▼◁▲★,指导各乡镇街道分中心•-○…▷、片区调解◁▽▪◇■▷,提供便捷服务▽▼●•-•。三是确保矛盾纠纷源头化解▼=▼☆▲□。品牌工作室的专家们坚持深入基层•▷•,在该行业▽○◁▲▼、领域有一定的影响力…•,群众信任○○▼。品牌工作室始终坚持源头化解•□☆,努力把◇社会矛盾化解建立在坚实的群众基础上▷★▽…•,形成▪▼=“人民矛盾人民调◇◁◆、社会矛盾社会调■☆•◇◇”的工作格◆局▪●•。比如中心的老宋谈心室宋玉健•▪,是建筑-领域各类纠纷的专家◁•=■,服务对象以外来务工人员为主▲…=■▷◆,从事劳◆★资纠纷=□▪、工伤维权等方面的调解工作▷◇•▼。他总结了调解◁=“三部曲•--◇”——谈△☆,调▲□◁▽◆…,解◇▪-。■○▷◇▪◇“谈▷-△▲▲”是全□◇面了□解△★○=☆,找准矛盾焦点◆▲★▷▷;◁○“调▲•△★▽”是换位思◁☆考◇△,选准切入点和沟通点★▽;=…◁☆□○“解••◆▼”是客观=公▼正▪-…○▲,选准◁平衡点••,始终以◁事实为依据▷▲◆★,以法律为准绳进行调解 ◇○▽●。

  工作成效▪◇◆:品牌工作室入驻中心以来共化解矛盾纠纷270余件△▲▷◁,矛盾纠纷化解率达95%以上★-▽▷•,实现了群众带着矛盾纠纷-●•“最多跑一地◇▽●◁…◆”•★○,得到了☆群众的一致认可◁▷△,并逐步建设成为推进社会矛盾纠纷化解□□…▽、基层社会治理创新的一个重要阵地▽▲•。多个品牌工作室在全市具有很高的影响力•■○○☆…,多家省级及以上媒体给予报道●▪★■。

  问题背景▽•☆-■:近年来…=●▽★,随着城市化进程的步伐越来越快▪•▪▼▼,全区义务□教育出现新▼建学校多▷•、新增班级多○◆●△、新增生源多等□●◁…-◆“三多●•■△☆★”现象☆■•;随着人民群众对优质教育的诉求越来越多--☆☆,全区义务教育面临城乡教育一体化发展●•★、班级班额控制○☆▪=、技能类教师配备到位等挑战▪▽◆;随着女性教师的占比越来越高(约占75◁▷◁◇•.25%)▲•▷•-●,全区义务教育急需解决女教师生育请假•导致的教师阶段性•●=☆、结构性短缺等问题…□。这些=因素的◆叠加■□-◇…•,无疑加剧了•●“优学吴兴☆◁△”打造与教师资源配置的矛盾=▽。在深化▷○▷▷△•“三服务▲◆▽■=●”活动中=…□▽△,区委编办联合教育部门■◇□•☆,着力做好▷■-▲★★“控☆▪=、调▼○、优☆★□☆”三字文章…▪▷○▷,有效破解了这■些难题▼◇◆○。

  具体举措●▽★▪▲:一是做好■◁“控◁•”字文章◁★☆,让教△◇师编制▷■▪=▼“统△▷”起来……◇■◆。建立编制统•筹调配=机制=◇▽◇◁■,按照▷=■◇■△“统筹城乡=◆●◆▪、结构调整•■☆◇、有增有减•▷▽”的原则…•,综合考虑各校生源◇◁▪◇◇、班额=▪•◇○○、师资结构等实际状况=▼,科学合理地确定班额数◆□★、班级数以及保障各校正常运作所实际需要的教师基数◆◁▪•…,每两年对教师编制实行=▷▷▲▲“统筹调剂☆☆▽•■、一校一核●-◆●■☆”△•。采取○□“撤停并转◁▲●○”▼…▪、◇◆☆“削峰填谷◆■”▲…、★=▪◁▲•“到龄减编=▲…▷”◁…●■▼、☆…•★•“并班减编○▼□◆•”相结合-△的方式精减编-▲■制■△数★-,做到▪有保有压◇=●▷•★、重点保障▼-●◁•-。近三年□★…☆,共撤并-学校6所★●△,新增▼编●制100名☆●▪=▪,调剂使用编制228名◆▷▽●=◁,统筹使用效=益明显提升●◁-■。二是做好■△★“调▽☆•△▷•”字文章○◁…,让教师□资源▼-●□▪★“动▲▼●★▷▷”起来◁☆△□。持续深化△▼△-“区管校聘◁…•”管理改革◁-○,变●●▽◇“单位人□▷◁••”为=☆△■“系统人●•◁”◆▽★,对超编或满编但确因学科教师缺○少△●的学☆校△◁◇▽,按照☆★“退二进一▪△”的办法从紧◁补■充○•…▼;对空编的学校●◆▼,按照▼●-■▲▲“逐年补充▼▲、分期▲●适量新★增•★●◆☆”的原则△▽•,防止一次性满编运行■=▲;因教师妊娠◆▷★◆☆•、病休和脱产培训等非自然减员因素造成=的教师短缺▼◁△,采取=…▽◁“申请-阶段性用编•▼、教育局批准▲□•=○、任务完成后退出△…▽”的办法保障用人□◆=,畅通区域内教师从…◆◇◁“超编学校-向缺编学校◇☆▽、农村学校向城区学校●☆▲▪■▼、初中富■余段向小学紧缺段…●▲◇★、富余学科向紧缺学科▷▪”流动◇■。近三年○••◇,全区共有503名•教师参与●▽▷★■-“区管校聘◆…▲•”☆▪●●,学校间●▼★◇◁、学科◆间教师□■资源配置更加科学合理◇☆•◇▼。三是做好•●▲▪“优▽•○”字文章…▷◁○=,让教师●▽队伍★△▲▷▪○“强○…▷”起来…□。加大教师择优选▼聘●力度◆□,在认•真排摸各校教师需求计划的基础上★==◁■,与浙江师范大学□▷▽•●、湖州师范学院等省内一流师范院校建立联系合作机制☆▪,公开选聘高校应届优秀毕业生△●,积极引进◁重点学科紧缺人才=★□。认真做好公开招聘▽▷▪、区外选调等工作▷○,择优选调教坛新秀◇△•、优秀教师●…、优秀▼教育工作者◁■☆●、优秀班主▪任=▷▷、优秀德□育工作○者▪◁◇▷-▽、师德标兵◇○。近三年◁▲▽▼▷,共招○▲聘377名▪□、区外调入▲▲33名…★••。目前■•▷•=,全区省功勋教=■师1名☆▽=•、正高级教师5名■-★▼、特级教师8名▽•□△△▲、市级以上名师60余▼名◆★△◆☆,均处◇于全市前列=◁◆◇●。

  工作▼成效-◁▽○:通过做好□=…•▽■“三字•▷●▼●”文章……◁◇•,全区义务教育☆的阶段性…◆▪★☆、结构性缺□编的矛盾得到了有效缓解△●•…=,教育用编的刚性需求得到了基本满足○■…,教师△配备已达到省定标准-▲□-。通过做好□◆▲★▪▷“三字△▼◁”文章☆★=□•▪,▪•▪▼“优学吴兴○=▼-◆☆”的品牌得△到全面彰显☆▷▪▷▷□,中考成绩连续6年位居全市领先水平■•□◁◆。通过做好▪••“三字■◁▽□▲”文章=-,省教育基本◁现代化…县(区)◇考核■评估的瓶■颈●得到有效破除◇…,去年12月以930分的高分通过预评估◆▲,今年5月成功创建▽□◇……。

  问题背景□■▼□…:近年来□…▪…•◁,吴兴区尽◆管在项目的招引推进中取得了一定的成效▷◁■•△◇,但在服务中也遇到一些瓶颈问题◆◇★◆,比如★■•:由于缺乏有效的信息化载体■★□●▼•,难以快速■◁◁、全方位地了解全区域项目的实时推进情况•☆◁▼◁=;由于尚未建立统一的服务管理流程■▽○◆,难以高效…○◁△、全过程▲地评判每个项目的推进质◁量▲-○;由于破解要素制约的制度不够完善…=•○▷•,导致了有些项目签约难开工▽△…,项目竣工后投产速度慢◇=▼◇◆◆、见效周期长等问题▪▪=▪△▷。为破■解这些难题▲☆,吴兴区依托◆■…▲■○“深化▽•■‘三服务◇▼’●•○,聚力破■▷◇‘五未□○●=△’…▪▲●”专项行动这个…载体◇▪=▲☆,在对200多个项目开展地毯式监测核查的基础上•☆-▼▷•,探索以开发○▪=“掌上项目通☆◆”▪…★☆▲、实行△△◁●“六色图▷谱=法--•”■■、推行▽•●•-“要素竞配制☆△□”等全生命周期服务举措聚力消除☆▪●=“五未△◆◁▪•▪”项目■◁△☆…。

  具体举措◆▼☆●○:一是开发●▷△“掌上项◁目通▪▲=”•-◆★□,推动项目全生命周期服务可视化▲•▼。开发●★…“掌上项目通▪=▽▪•”平台☆▼○•◇,构建◆•☆▷“535+N■●●”项目可视化流程体系○▷。锁定▲•◆▪◁■“签约▲◆◆■★▷”△●…•◁▼“前期△◇-■”△…▪■▼“建设•★”☆▪◆-=“竣工◇●”△▽◆☆“达产••▽◆▪◁”五大○环△=节和●=★□“工商注册…•●■•”▽△★▲◆“方案设计▼▪=”•◆△…“勘察▪☆=◆◁□”□□◆“农转报批■●▲▽△”★-…△“土地取得▪=-▽”◆▼◁□“施工许可…▪▷”☆◁=“综合验收…◇★”☆•=•★○“试生产▷…”等35个◇=精细化事项△◆○●▲◇,以及项目◆推进过程中△★△■□-“需要解决的N个难点问题-□◇…”◇■○。同时•◆,利用▪安装在…每个项目现场的全域项目视频系统-▲,可实时跟踪推进情-况-▼◇,为开展项目服务□提供决▷策依据◇•◁。二是实行◆□△■-●“六色图谱法●▲▽”◇•▪,推动项目全生命周期服务精准化◁•…。根据项目推进情况▪○、综合考虑各种因素◆-…▲▪-,分六种颜色开展项目精准化服务○▽○=,推动项◆目各环节无缝衔接=▽○★▪。绿色为☆○△▼“正常推进●▷▽”类项目▼▷■○◇▼,重点抓好冲刺■竣工○=□◇◇;蓝色△为竣工投产类项目■★,重点加快项目发挥效益•▽;白色为▪•◁==“新开入库△●■▷=▷”类项目○•●▷•=,重点推动项目快速形成实物量△■;黄色为★▽=▼“缓慢预警☆▷▷”类项目▽•,重点☆开▪展融资◆□▼▽△☆、办证审批等服务★•▷•●▷;橙色为★☆○▪▼“亮灯警告☆◁◁●◇=”类项目◁▷◇■▷▪,拟按照■■☆◆“重大项▼目区领▽导联-☆系=●▽▷●,重点项目属地领导联系▼○”的原则启动领导联系机制…□,快速解决•项目存在问题▽==•▲○;红色为▽▲“出清盘活○▷▷☆◇”项目▲◇=•○◁,拟启动◁▷项目用地收回▷…,开展新项目洽谈●▽•=□。结合▷△•“掌上地图●☆•”▽■…,每双月开展一次■全域产…业项目航拍-▽•,形成分-乡镇•-○☆◇、分产业=◇□☆•…“六色图谱☆--•●”推送至相关单位•◇◇。各责◁任单▲位◇依■◆△◇▪○“图□▷”开展分类服务指导●□,如☆=:发改★经信部门针对蓝色项目排定上规达产计划★▼▲★,住建◇○★、自然资源和规划▪部门针对绿色项目排定▼-▲•“标准地○□▽”验收进程•☆★▽○。三是推行☆▷“要素竞■配制□•”■▽,推动项目全生命-周期服务▪科学化◇◇。根据六色赋图▪…,实行土地要素竞争性分配机制△●○☆。对于优势产业☆=▪△、设计已完成项目优先安排用地指标★☆,同步推进农转报批▪…◇□,确保项目取得土地后立即进场施工•▼。今年以来○◁•,共为★27个质量高□●、推进快的重点产业项目优先安排了用地指标◆▲。对于红色色块●=▲□○◆,发改经信★▽☆、自然资源和规划部门联合属地开★展盘活收储●△,并将腾出土地精准配给到▷绿色和白色项目▲-•◁。同时▼○▽-,根据▼◁□“掌上地图◁◆◇○=…”APP项目业主端口反映的涉及融资问题●○…▼,金融办以创新方式拓展融资渠道••,重点对因不动产权办理中涉及二次资金压力的项目加强融资支持□▷▷○。

  工作成效★☆◆◁★□:今年1-•△7月•◆,吴兴区新开工入库亿元以上项目80个◆□、竣工53个△=,分别较去…年同期提升150%和80%▷●,均走在△全市前列◇…。规上工业利税率同比增长9☆◇▪▼★.9%△△▷◇,其中利润率增长18▽★☆▷○.4%○◆•◁★▪,企业效…益进一步提升☆•。

  问题背景…▼○:4月份●▲•○□,南太湖论坛上一则关于东部新城某物业公司项目未招标成功欲整体搬迁至区外▷▷▪★○,企业不愿支付员◇工补偿的网贴引发了较大风波…★▲▽。我局在关注到相关信息后依程序上报并及时介入△☆☆,约谈企业相关负责人…☆,引导26名当事人通过网络平台申请劳动仲裁▪◆○◇,并且全程线上处理■-,仅用两周时间将案件妥善化解▽▪▪◁▲•。在互联网背景下▼◇▷-,成立▲▲“网络仲裁▪院○-”是优化政府职能▲•、保障群众利益的有效举措▷●。

  具体举★措▲☆◁★•:一是◆□“一键操作☆=…=◆○”全流程在线办○理◆=△▽★,打通线上维权新渠道◆▲▼。以■◁△▽-“建标准院■▼▽•○■、开标准庭◇■、办标准案☆…○▪▷▽”试点建=设为抓…手◆=□○,全力推广◇▼○“互联网+调解仲裁○●△■…★”平台▲-◇☆•,并以现场告•示△▽=▪、公众号推送等□途径★-◆-…□,引导◆□、鼓励当•事人使用•▼▼☆=◆“浙里办•◆…▪=▷”APP登录网络平台处理劳动争议=○○…。通过▪▷=“人社•综合服务专区•△○★▷”申请调解◆-☆=★、仲裁★…、提交证据…△•◇、参加视频调解和在线▼庭审等操作•▷,实现受理★■▽•、送达▷▼、调解▷▽、证据交换▲-▼●-●、庭前准备△☆○、庭审•◆、文书确认等调解仲裁环节■的网▽络化办理●▪▼▷-□。实现劳…动人事争议调解仲裁…▲“跑零次◇■○☆△”•△,最大限度减轻疫情或其他原因对劳动争议调处工作的影响…□▲▷…•。二是▽★▽…▷◁“线上线下■□”全覆盖便…民服务★=△△▽•,增加矛▪盾化解新途径△▲=●。▽●★-▷“互联网+调☆解◆仲裁▷●▼…▲”平台打破了时间和地域限制△◁•▪★,基于网络平台线上线下无缝对接的特性=▼◁,引导申请案件当事人通过平台参与后续环节处理△…•,做到线下申请◁…◇•…、线上处理-▷=★,极大程度方便了不同需求的当事人开展维权活动◁▼◁◇●○。同时◇…▼-•☆,吴兴区劳动人事争议仲裁院和劳动保障监察大队整体入驻矛盾纠-纷调处化解中心☆-★,实现 ☆▪◇“一门一窗一地◇◆●△◁○”办公▷□…,达到□■“1+12…◆”的制●-度效果□▪◆•●□。其次▽■•▲●,通过将劳动维□权▽□▼“一站式▼○▲◁●…”受理下沿◁▼至各乡镇街道△••,形成☆△▼“一院三庭▼…■○”-●●▲“一站十四中心•-◇○△▷”劳动维权-网格▲◁▷▽◇•,依托43个网格工作片区和538个全科网格●☆…•…★,发挥◆基层最小单元格作…用□★▽▽•,打造劳动者15分钟就近就地劳动维权新模式□▷▷--•。三是○☆□▲▲“以柔克刚□○…◁•▽”全方◇位高效化解○▷▽,展现纠纷沟通新方式□★▲。通过▽△▲“互联网+调解仲裁•▷▲▼◁▪”平台化解▷★“面对面●▷•▪▷▽”强烈…对抗▲的尴尬■☆,以◇▽“隔空调解□★▽●▼▼”•▼•、◁◆◁▲☆•“隔空仲裁★▷●▼”的方式有效缓解双方的焦虑情绪☆▲,通过语音和视频进行沟通◆★,避免双方发生正面○冲突◁▽■◇,降低对抗性•◆◆▷◁,促进◇和谐沟通▽★◇○,提高纠纷化解率▲=□■=■。其次=□◆●○,在…▽“调解▪●★☆•、监察▽▽☆•▪■、仲裁☆■=☆•”三项职能融入矛▼调中心◁的基▽…础上……●◆▼…,整合入驻部门资源◇▷▲▼▼■,多部△门联动-=▷△•,全链条解决□▽-▽。积极◇培育吸纳社会组织-=■▷、行业协会△…△•▼▼、律师和志愿者等多种力量参与调解□●▼,拓宽◇延伸服务范围•○□◁•□,发挥人民☆调解合力作◆用•■◆=▪。

  工▪作成效-◆▪:该案件通过▷▽•□“网上仲裁…◁●▪▲★”▽●•▲,26名当事人获得总计35▪◆◁●.5万元的劳动补◁偿--••▽▷,截止目前•▲★★●,通过线上☆调解◁◁★、线%•▪△=◁◇,网络办案率位居全市▷第一■▪■▪★…、全省前列……○◁★,其中案▪▼件调解成功率达95%◆★○•,明显高于线下处理案件•▼-▪,赢得了良好的社会效果和治■理效果▲◆□,受到省▲厅高度评◁◆价◁=…●△,荣获省◁◇“建标准院●-△、开标准庭•▽◆▷、办标准案▷■□”试点示范单位●■=★,上海市人力社保系统仲裁院等省内外仲裁院纷纷前来学习考▷察△=△。

  问题背景▷▷◆■=:近年来■▪•-,我区体育民生设施建设取得长◁足发展•-…▲-,人均体育场地▽面积超全省平均水平△■◇•□◆。但是体育设施分布不平衡○▷▲、城乡户外体育设施受天气影响大利用率不高○▼、经营性健身房收费高等问题仍然存在☆▽…★。为更好地满足城区居民群众对个性化=……★◆、多层次科学健身的需求★▼,让老百姓在家门口享受低○免▲□=○◁、便捷■★▼•▷★、优质的室内健身服务▷○■…☆…,区文广旅体局积极探索社区智慧健身方式…■▲▷★,打造10-15分钟健身圈★◇▪•。

  具体举■措•▲:一是围绕■▪•“方向更明●△▲”••☆◆☆,争先创优探索•智慧健身-▼◁★◇“新模式▪△●”=□▽△=●。通过引入市场机制△○□☆▪○,支持专业公司参与智慧社区健身中心建设和运营△△▪,对★…▽▷“政府主导=◇◇…◆、社会参与•■、百姓受益▷◁▽…-”的智慧▪★健身房模式••进行探索-★◇…。自章家埭被批准为全国首批智慧健身中心试点之一后△◇,我们先后赴上海浦东祝桥镇社区健身中心▷☆▷▪、苏州美的房产云筑项目智慧健身房等实地学习•■▽,同时联系专业体育公司来章家埭实地勘察★…■▪○、设计整体方案•☆,对章家埭智慧社区健身中心进行清晰明确的定位=▪◆▽,设计预约登记系统•◁○○■▪、智慧健身系统=◁◁•□★、后台管理系▲统•□,达到减少管理人员又能科学健身的目的◁▷▪…。目前▽◁,中心由舒华体育□公司和社区合作共同运营管理•●◇☆•▼。二是围绕□…☆▪…“方案更新○▪●○…”▼▷=◆▲,点面结◇合建立★智慧健身••□◆★▽“新样板-◇●◆▽”…★▪…。融合★现代信息技术=▽■••,搭建包括体育锻炼人数□◆▼、设施利用★率▷△△◁、健身效果评价等内容在内的大数据社区健身中心平台▷•△☆★☆,实现健身锻炼数据实…时收集□■=▼★◁、传输□●◇、共享○□。在国家级智慧社区健身中心试点和◁☆在省市-•◆▼=“10个百姓健身房=-□◁○”年度◆任务▲基础上▷●☆○◇,自我加压再建设5个百▽姓健身房▲▲◆☆▲,确保全区乡镇街道百姓健身房(智慧健身中心)全覆盖▽□•,进一步◁完善=○■★▪•“10分钟健身圈★▼”▪□▲。吴兴区智慧健身■房将实现互联互通★•●▲△★,数据共享◆☆,通过○运动○APP▲○•◁…○,让居民在吴兴范围的全部智慧健身房能延续原有运动处方科学健身▽▲◁-□。三是围绕•▼▽“满意更多▲▽◇”●▷◁▪•☆,全力以赴树群众百□▪-姓=□“好口碑◇…○▽”=•☆★▼。以○▽“百姓健●身房◆◇=▪●▪”为代表的一批民生实事●▲▼•▼△,坚持以普惠百姓为宗旨--•,实行免费□■=、低收费向社会开放…▪◇=◁,并在全民健身节等重大节庆日免费向社会开放◇△;对参与社会公益服务的人-群▷▽△▽▷■,以志愿服务时间换取免费锻炼时间等-◁。同时组建志愿者团队服务百姓健身房△□•▲◁●,配置社会体育指导员◁△▽◇◁,免费指导健身◆人群科学锻炼▷△…○◁。让群众在家门口享受科学▲-★▼、便捷…□、优质的室▷△内○健身服务▽•△◆□,在群众心中打出品牌◇□□☆▲■,树立口碑▪■●★★。

  工■作成效●◇▼:目前▲▲==,全国首批◆试点之一•○★▽☆◇、全省唯一一家国家级智慧社区健身中心——•■▲○-=“章家埭社区智慧健身中心=--◁☆▷”已对外开放◇▷☆,很好满足周边1万余社区人群▪▽“云私教▼•▷-”•=☆○▲“健身方案…▽●△-”等个性化★□△◆▷◁、多层次科-学健身-▪需求○▼○■◆•。同时织里▷△◇◁▪◇、埭溪等地百姓健身房已基本完成△==…▷,今年十月底计划建成10家□-△★。目前●-◆,我区共接待杭州☆▲○、台州●◁、衢州□○、长兴等全省多家单位参观学习■…◁▼•▲,该项工作已成为我区乃至全市体育民生一大亮点和品牌▼◁…☆。

  问题背景▽◁○▷◆:随着吴兴区营商环境的优●化升级▼□▪□○,近年来社会办医机构蓬勃发展□•◇◁△,成为了为群众提供☆多层次多样化医疗服务•资源的重要力量□●,但随之而来的是监■管压力陡然增大▲◇☆★•▼。区卫生▽健康局▪●◇■“三服务…◆”专员在走访★中★▪○▷,了解到群众对社会办医机构信任度不高◇=☆•,更有反映存在过度检查◆■■、不合理▼收费等乱象○●■▷。为此•◁,区卫■生健康▷局率先打造民营医疗机构▪▽•=“五色★•□…”信用■监管体系▪▷,全力保障优质医◇疗卫生资源有效集聚★▲□,切实维护群众健康权益•◆。

  具体举措◁▪▽◁▷:一是明确=△-“五类▪●”标准▲◇◆,实现等级式评定▽◇◆•■◁。根据社会办医性质■□•,联合医保▽▼▷、市场监管•○▷□、公安等部门建=立=□•■“1385--”指标评◁价体系□▼◇☆,实现医疗质量□△•■、处方和病历管理●△▪▽•、传染病管理等13大类85项定性指标的1000分量化▼□,明确900至1000分为绿色(优秀机构)▷●•,800至899分为蓝色(良好机构)■◆◁□,700至799分为黄色(合格机构)=△△□■,600-699分为橙色(较差机构)•▲=■◁,600分及以下为红色(差▷机构)■○…。截至目前★★◁-★,经卫健△▷•☆、医保等部门初次审查完成社▲会办医院◇…□“五类◇…△•□□”评定282家●▪△,其中绿色7家•■□▲◆,蓝色29家•●□,黄色218家▽★▽,橙色32家▪=…,红色2家=-◇▷。二是落实▲□□▼■“分色=•▲”处置■★▽□◆,实现•点穴式补•◁△短●…•◆★。结合◇▽★△◁“五类=●”标准…的初-始☆评定▼▲◁▲-,分颜色标注■●、实施差异•化监管☆◆■▪★,倒逼民营医疗机构主动提升评价等级□◇●…○☆。绿色机构由医保▷■◇、卫健部门采取优先签署医保定点单位资质△▽=•▷、开通年检绿色通道△○■、评先评优等激励举措▷○□;橙色机构由卫健部门给予◇•“红线警告△•◁”-◆…△★☆;红色机构由医◇保▷…•-◁◁、卫健部门采取暂停医保定点单位资质•○◆、取消评先评优资格等惩戒措施▷▲□◆△▽。截至目前◆●,已对4家◁机构采取惩戒措施-△◆。三是拓宽●▪•▼△“码上●◇”监管◁■◁■▽▲,实现△流动式管控▪▲△。定制社会办医机构动态信用公示码■▪-▷…○,建立▽■▼…“三条…直通◆渠道-▽”接入数据库-◁▼◇★,以初级评定结果为基准线△●◇◆▷◇,实现综合评价◇○•、动态调色☆•☆-,即建立监管部门协同监管通道△△…▪◁★,联合医保▲▽■•=、市场监管等部门实现综合监管◆●★◇,行政处罚◁或通报作为年内●▲▪□•“一票降级•☆★”项•-;建立▽社会监督员定期评=审▲通道◇……,聘请人大代表○•、政协委员▷▪●◇■、新闻记者等•进行现场评审●◆▲,以▷▲•◇“合格加10分◁•●,不合格减10分★◆▲▪-◁”的形式累计赋分□■◁▷;建立患者评价投诉通道□=▷★●,将每月投诉量和患者满意度作为动态调整的重要指标…▪。如湖州朗高护◆理院在初次审查中评定为★■=•=“黄码□○●”-=●◇□,该院立即组织▼整改△★▲◇★,及时配置相关人员▼=•□,调整科室设置■☆◇,经现场评审后动态调整为■▼◆“蓝码◇=•◇☆”▲★■△★•。

  工作…成-效★★:自○•◆▪▼□“五色=■△”综合监管模式实施以来◁▷▲▽☆◇,民营医疗环境得到改善•▲○☆,不规范执业行为同比下降25%▷●;监管效能大幅提升▼▽-=,全区非法行医办案率同比提高3个百分点◇☆◆•□;群众健康权益得到有效保障◁■★○,就医满意度从原来的85%◁提高到95%▷◁◆•。

  问题背景▽•◆◁-▼:小微企业和个体工商户是市场经济发展的主力军☆○◆▲★,疫情之下☆△▲▼,受到重创▷=…△△★。营业◁◁额▪锐减▼▷-=、员工流失△▽,出现了▼-“复工-◇-复产变破产…•▼☆”的一些现象◁=。特别是面对巨额的房租压力……□◇◇,让60%的小微企业和个体户喘不过气来★…☆=◇△。为帮扶小微企业和个体工商户渡过难关▷☆◁、提档升级■▼◇★▪、增强活力△☆◆□▲,保障各级财政资金直达基◆层•=□△-、直接惠企◇▷▽•▷,省市场监管局下发《小微企◇业和个体工商户▲▪“两直◁●▼▷”补助资◁金兑付指南》○○••▷●,围绕○☆△“安全○□★、高效●△、便捷◁●▷”的兑△付△要求▽△□★,实现补助资金安全快捷直达●▷▽▼。吴兴区=立足实际△•○○◇=,出台《吴兴区小微企业和个体工商户•▽◇◆“两直■▽”补助实施方案》•▽,全面启动小微企业和个体工商户补助工作△▲=◁★,切实帮助企业纾难解困◆★◆◁△◇,收到社会各△方的支持与点赞•◆○,特别是面对织里镇面广人多◁▲△、情况复杂的特殊情况-◇▪•▲•,迎难而上▲◇□★●○,扎实推进◁…=△,取得阶段性成效★★△■◁◆。

  具体举措▪◆△▲:一是畅通支付链●■,保证资•金直达■△◁△○。一方面▲从本地实际出发▪…◁▼,统筹自身的财力▽•■,抓实抓细资金分配△•=●◆□,确保精◆准高效●▼■◁▪,全力确保两直资金中途☆•▷★○“不靠站●▲★”★▪☆□▷,直达基层=…=☆★▷、直接▲惠企利民▲•▷。另一方面强化全流程监管=◆▲◆◁,建立实名台…账=▪▪○=,详细记录资金•的拨付使用情况…■--△,通过直达资金监控系统●△-◁☆◁,实时监控★○、动态追●踪惠企奖补资金流向◆▼★△▷…。首批线上兑付…•▷•▲•“两直○△▷”资金补助共惠及市场主体17402户▷▽□☆○◇,累计金▽额4060▪▼●○•■.7万元◇▲▲▽◁•。二是梳理数据□库•■★•,保证名单精准▷■-=•▲。纾困工作专班全面开展全网数据比对▷▲•◆,利用年报系统…●■、准入系统▲▲◁☆▼-,筛选剔除经营异常●●■、已注销等不符合补助条件的小微企业和个体工商户◇●☆••。进一步加强部门信息联通-▷◁-☆■,与发改经信局•□■▪★▷、法院-=▷□、人力▪○•社保局…-●…、应急管理局▽★、生态环境分局▽□△▷、税务局◇▽•▼▪▲、统计局-等◇7个局的数据进行汇总▷☆▼◇□◁,确定小微企业和个体工商户纾困工作正面清单▷◆、负面清单◆▲■▪◁▼。同时▷-○□,由乡镇(街道)牵头▽◆◇=▽▪,以乡镇干部=▽☆、市场监管▪所干部•△•☆▪、网格员•★“1+1+◆1▷◆”组成▪◆=☆“3人小组★◇”◇▼△▼◆,按照管辖分工■□☆◆,组建42个▷•■“3人小组○▽-▷▲△”◆★-△,发挥•▼“白+黑◆◇★-◇▪”的工作▼精☆神△▽▼…■,开展▪上门逐户走访核实○=,重点核实▽市场主体登记信息的准确性…•、经营状▽况的线◇天内★◁,实地核查全区拟补助名单28779户▲-■◁,完成进度100%••▼,组织部□门开展数据库比对不补助▲名单94775户□••,完成进度100%▲○▼=。三是畅通各渠道■●…,保证兑付平稳★•◇△▼•。一方面▼…●•●,●■“公示名单+自主申报★◁□◁”双轨◁道同步进行▪▽,稳步推动兑付进程◆□◁。将拟补助名单在吴兴区人民政府网站◁-▼▼…▪、△▲▽▷★•“爱上吴兴□-○◇▲”△•◆•-、◇◆□“吴兴区●•市场◇监管局=★•▽”微信公△众号公示△…•=,进入☆为期3天的异议申报环节◁▪。同时•★▼▪,在▷▼☆-“浙里办●-”▲▲=□…□“吴兴▷一件-△事▼▪■△”端口开启自主申报端口-●▼▲□,自行对照补助条件和不补情形★●□▷□,通过下载安装◁…●•▲△“浙里办▽▼☆-=”APP=•参与线上☆补报★…◁-。另一方面□◆▼•▲,将政法▽▪▪、公安▲○-●、网信等涉稳…部门纳入区专班•=▷,强化风险评估和应急预案制定等工作○▽□,积极引导=社会舆论◇-,确保工作平稳有序△☆。同时★◆▼●★★,在高新区◁=●、各乡镇街道安△排•◁■“两直▪◆□■”补助工作咨询◆点14个▷▼◆▼◆□,由属=地及基层所派◆驻人员组成◁▼▽,提前开展•△-•“两直▼▽▲◁☆”补助业务培训15场•●。截至目前■•,接受各类咨询2000余次●•▼▼•,处理相关投△诉舆情200余件■☆○。

  工作成效◇•□◁:截至目前☆…◇•○▲,纾困◆工作平稳有序开…展•…。开启兑付率和兑付成功率达□到100%…▷☆☆▪,已完成20308个市场主体的纾困补助工作●■▽•▲,惠及小微企业○6308户△◇▽,个体工商户14000户★☆,补助金额…4611○○.3万•▼-=☆☆,小微企业3211○▪●◇.3万元□◁,个体▽工●商户1400万元◁◁●□□。

  <□i★mg src=https://stc-new.8531.cn/assets/redboat/20200907/1599470228021_5f55fa946dc4815cbfb8a△3d9.jpeg />

  问题背景△□▼▼…:城乡…居民群众在办理医保业务时▼◆,经常会感到医保报销手续复杂=◁◇、报销路程远□▲△▼●、手机办理不方便等困难■=■▽▷,针对系列医保服务难题◆△…,全力打造••★•▲○“医保服务最便捷区…▽☆□•▲”◇=▪,实现■◆★•▽“居民医◇保15分钟服务圈▲▷◁□”◇☆•-●,不断增强群众的医■保获得感与满意度▽□▲…。

  具体举措■◆○◆•:一是▲=“三全■◆=”标准提▼升医保■…•▪•“新窗口▽●◁•□”…★▼▽▲。每个乡镇(街●道)◁▪○▽☆☆、村(社区)党群服务中心开设一个服务专窗=•▷、启用一●个系统▲…、配备◇一台=高拍○仪□▲◇•、放置一套宣传展板△○,推行医保基层平台标准化建设•…◇-□=。针对医保政策性强◁•■■、业务繁杂的◇特点■=-•■▲,先组织乡镇(街道)党群服务中◇心主任和经办人员的▲…=“小班化★●▷□”培训☆•=•■☆,再开展村(社☆区)的△■◁…•“一对一▷▽△▲▲•”培训□◇…▽▷,制发《吴兴区城乡居民医保经办服务-•“不出村▼=”操作手册■》▼=□△△▲,录制系统操作视频教程=☆…☆★▽,打造专业化服务团■队…-、标准◁化服务流程△◇□。建立•◆◆“区—乡◆镇—村社▼●◆○…”同步同频△◇•-□▲、实时交流■★…▽▪、数据传输★=☆▲▲、同城通☆办的统一业务平台■☆★◇-◇。目前•▽△▷…,全区启动统一平台后△▪○▼▷▲,参保群众不仅可以在户籍所在村镇办理医保事项□◁,也可在区内居住地或就医地申报办理-●■。二是☆-◆-“三办☆-▼=”流程提档服务◁☆=▲“新标准□□△▲-◁”-▷。梳理事项清□=单□■☆,将参保登记▲◇-△、信息变更◇▼◁、长驻外地就医备-案◇▽、医疗费用零星报销等高频事项全部下沉村(社区)便民服务中心◁▲◇=★☆,实现高频事项实☆现••△“家门口▷▷●□▪”立即可办☆○◁■。进一步优化…-□■◆“网上办◆■▽•△”◆☆“掌上办△□”事项流程…▷,推行▷▲△★●“傻瓜式…▪○=”操作办理△▼,在微●▷信公▪众号发布=▷▪◇○◁“操作指南▷◆…□▷▪”●△=,网办-•●▷、掌办覆盖率☆达到100%▷•▪☆●,实现▽■“扫码☆-▼•□◆”即可办理□▲•▼■。依托一体化▽平台◆▲…,整合民政■□-、卫健等多部门◇资源☆-●,打破信▪息孤岛☆★、突破信息壁垒□▪◆▼,创新开展医保领域城乡居民医疗保险▼●○△=★、大病保险◆•、医疗救助▷=“3+N■●”报销◆●-▲▽“一件事▪…●=”均开通▷-◇“刷脸办△△▼■…◆”◇◇●□◇,免去来回▽△▽•跑带来▷▲的困扰▪…△。三是▲▪…▷“三专□=”服务提高医保••▲“新温度…★▲□•”○…●-▷▪。上线零星报销智能审核系统▷◇,业务受理100%下沉到村(社区)☆•●,乡镇(街道)扫描录入=◇,区级经▷办机构网上智能审核●■■◆、结算=■,办结时限从省定的20个工作日缩减到5个工作日◁□☆,缩减率达到75%△■◁●★。设立医保▷▽◁“代跑办▷•★”专员-…◁◆◆○,为行动-不便☆□◁△▪▼、卧病在床的人员提供预约上门服务●=,力争实现医保服务••★★△▽“不出户▪▷=□-”=□●▽。为缓解困○难○人员垫付压力•★-☆△…,设立困难人员服务专窗•…▪…,开启◁零星报销…★…“绿色通道-▼”△○▷…□…,做到▪▲▷“当日受理▪△○▷□、次日结算•☆□★、三日办结△▷-…▪”直接压缩3个工作▼▲日★办-▪▽结=◁。

  工作★成效◆=▷▷:截至目前□●,吴兴区医保局共开设医保服务专窗372个△◁,配备高拍仪372台△▪-▽、扫描仪 20台•▷--,制作▼宣传展板近400套▷□。政务网及APP办理12710件••-△▲◁,网办率达93●△□•.25%•□○,审批效率在原来的基础□上提速75%以上▪▽◇▲□,实现▼-▷“群众跑△▪•▼”变◆○“信息跑○▲●=”★▽●■。

  问■题背景★•▷▽=▽:区综○合行政执法局在▽□◁…“三服务△…”活动中发现◁△▷□•▼,群众与执法人员的距离感尚未完全消除☆▷▷,环卫工人▷▼●▽、快递•人员等一线职工就餐难•▲=•-、喝水难▷••、休息难等问题仍普遍存在▽▷-▼•,打通公共服务的▲▲★▲“最后一米○•▽”势在必行◁◇★。为让群众感受到触手可及的公共服务▽◇◁●,吴兴区综合执法局以•□●“党建引领◆=‘三务一体◁•▷=▪▪’惠民生□☆•○”为宗旨☆○◇-,精心打造党建服务品牌=▪“菰城驿站=●”▪◆○,提升为民服务▼和基层社▷会治理水平●•。

  具体举措●▽:一是党务联建△◇□,构筑基层党建◇■-◆“同心圆◇★”…▲。充分发挥党建引领的核心★作用★△▼□,按照综□合执法▼工作到哪里•◇••,党建工作就推进到哪里的思路▷▲……▲,以有标志标识…▼=•=◇、有党建园地☆▪、有服务设施○•□、有业务平台▪…=、有宣教设备■==、有人员保证的☆▪▽=“六有◁●▪□••”标准◆○△★▪,在基层执法中队建立菰城驿站▷▼□□★。同时打造◇▪“5公里党务联建圈△▲○☆”☆•,实现基层党建工◁作从•▪□…●“有形覆盖…▲”向☆▪◁★“有效覆盖▪-”转变•●★,形成以-▲▲=▲“菰城驿站●-▪”为圆心☆•=、多元△主体参与的☆▲志愿服务体系□◁○◁。二是业务联动▽△★◁◇●,打造办事服务▲…“工作站▲◆▪”□•。以◆•★◇▼“最多☆跑一•◁次●▼◁-”改革为抓手●☆•○▪,把驿站建到沿街商铺最前沿■△○•○○、党员群众最▲中间▷=,将综合行政执法◆○○=◁、交巡警等多条线业务整合在一起◆○=▼☆★,打造成一个联动业务窗口★▽,为群众提供装修备案■▼…、犬类登记□▷……▪◆、车辆登记△★◁◇、电表申请◁□、志愿服务抵扣罚款申请等多○项业务办理■▽◆,并简化行政审批流程•◁=,使驿站成为破解群众上门办事难的有力载体•□▪▪□。还专门安▲排工作人员为群众答疑解惑=▽-•◇,让驿站成为法制知识普及●•、执法业务咨询的宣传阵地★☆。三是服务联盟☆•▷,搭建执法为民………•“连心桥●■▷…”△◇▼◇▷。始终将群众的所思所想作为着力点和切入■点=◇◇●•,在驿站内配置饮水机□-◁、空调△◇☆、微波炉★△◇•-、雨伞★◆◁-、医疗…急◆救等基★础便民▼▲设施●◆◇,有效解决一线职工就餐难◇☆■、喝水难○◁=、休息难等问题○-,同时◇★,融合◆◆=“城管义工-=”▪☆▷、◆▼■■“蓝精灵服务队=▪=”等执法服•务品牌☆□,常态化开展便民服务活动•▷★▪▽,并通过与▲■○“平安大姐•▪▪◇”◁★•☆▷▼、◁☆▼“老兵驿站●-◇●”▼☆▲•☆、△★○◆▪▽“爱心妈妈•★”等公益组织□组◇成服务联盟来提高服务水△平◆▲•…◁◇。

  工作成效□▽:★◇☆□-“菰城驿站…▪☆◇=”党建品牌有效汇聚了各方党建资源●●◆,使基层…党建◁的○★★“堡垒-型+服务•型▼…▷●”作用进○一步▽彰显=★△。工作开展以来-▽□-☆,已为电动◁车上牌6295辆-□•,办理电表申请◇59户▷○●,犬类登记378家▽△…▷,接受各类咨询1170人次□★▪。组织开▲展疫情•期间公益理发★△▼△-、垃圾分•类进社区◆○▪-•、•◁◁△☆“护校安园○□◁★”行动▪▷、开展社区▪=慰问□☆○▪★▼、知识讲座等活动20余场次▲○☆▷◁,累计服务群众16000余人次-■◁。在湖州援疆指挥部▽的牵线下□▼●,成功与新•疆柯坪三所小学结对●☆=○,并依托☆•◇☆□▷“服务联盟◁☆◇”平台▪▼•=◁,为柯▷坪的学生送出1965套=崭新的校服☆★。通过▼让▪社会各界走进驿站•▪•▼▼,了解☆…、参与…▪○▷、支持吴兴综合执法工作▷●▽◁□-,形成辐射效应▷○▽◆,营造齐抓共管的城市基层治理新局面△▷★=。

  问题背景•◁•■△:沪苏湖高铁总投资380亿元▪•、全长163★▷▪△○.8公里=▼•◇○,是长三角一体化国家战略基础▪设施互◆联互通领域最具代表性的项目•□■,也是连接长三角三大核心区域的重点交通工程□▽◆☆。2020年4月◆◇,长三角地区主要领导□座谈会正式决定于6月初在湖州召开-▷▽★△,并明确沪苏湖高▼铁将在▼△•□•▽“一市三省◆△•☆”主要领导共同见▼证下开工…★▼。但此时▼△★=,沪苏…湖高铁开工各项准备工作仍处于起步阶段△◆★◁▪◆,最关键的开工审批也尚未完成◇•■●◇,不到2个月的筹备时间极其紧张★○◇。

  具▷体举措•□◆■:省市区相关部门以▼▲•▼“三服务■▼☆◇-”活动为载体■…●,倒排时间进度★=•△、落实清单管理•◁●◁●、强化协同作战▼●…,全力保障沪苏湖高铁先行段开◆工建设▲▷。一是梳理…◆◆◇“三张清单★○▽▷”••…=,找准问题稳推▲进■★•◁。按照5月底完成开工前各项准备的要求-▽◇△•,全面梳理任务30项•◇■■,并根据急难程度形成当前可解决的◆★◆◁★、推进有难度的-□◁-◆●、需提请上级协调的◁◇◆“三张清单□☆◆▼…”•●•…,倒排…时…间进度•◆•、落实分类施●策◆■◇▲○…。其中…=•★◁■,当前可解决的14项★☆◆△,落实◁专人领办★★▲◆▽;推进有难度的11项•◁▷…•…,优化推进流程•▪=;需提请上级协调的5项▷▼☆■▽,落实对口争取▼△◁•。经过40余天集中攻坚◆□△=★,30项工作均在规定时间内处理到位◆•▷…◁。二是聚焦◁☆“三项重点……”==…,精准发◆力强攻坚•…-=•▪。全力抓好开工审批△•-▽。根据省委常委-•○★◁■、常务副省长冯飞现场调研提出的■○☆△▷◇“沪苏◁湖铁路开工仪式前◁●☆,所有手续全部完成◁□,确保项目依法合规●◆▷•▪■、没有瑕疵◆★■”要求=▽,市发展△改革委(■铁办)……◆★•、市自然资源•和规划局主动◆服务▪▲☆★▼,多次向省相关部门对接汇报◁☆•,全程跟踪审批进展△▷●,实现项目初步设计会签批复▪★◆…△-、施工图审查▼■、招标挂网…▪▲••◁、中标单位-公示等环节无-缝衔接□□。全速落实对下▼处理□=-•。平稳完成沪苏湖高铁先行段土地征用••-△▽▼,并充分借鉴湖杭高铁建设经验▪…,创新采用EPC模式等破解管线迁改等关●键领域问题▪◁▲。全面做好现场☆筹备●•◁••。高标准完成场地平整200亩○=●☆、周边环境整治10万余平方米=□,并细之又细地做好现场搭建布置☆◁▲、设施设备调试-●◁、电力通信保障■△。三是优化…▼▽“三大战法▲□”△□,做实保障提△效率○●○。直插▽一线干-☆。省委常委●○、省委秘书长陈金彪▷…◆○、市委书记马晓晖等省▲■△、市领导累计开展△实地调研12次☆•▪◆▼,省发改委●•▼▪◇、市区域合作办等省市相关部门落实精干力量开展现场办公□▲▪★•,推动各类问题整改优化60余项▷•。落实=专班干▽△=▷◁○。吴兴区-▼○★▷▪、各乡镇◇实△行1个项目组建1个工作专班•▷、配备N名业务骨干的■◇▷□--“1+1+N●●”组团进场工作模●式-▽,确保政△策一致◁▽=☆、标准一致◁=◆○▽、步调一致★◁★▽●△。全程跟踪干▷☆■■。区交通•部门■-▷□▷•、相关乡镇主动协调施工单位中铁三局项目部◁-◆,多次踏勘现场▽▷-=▼、反复论证方案□△■◇•▼,并动态跟踪问题解决=★▷■▪。

  工作成效•▼○▽:6月5日○=,长三角主要领导座谈会暨沪苏湖高铁开工仪式在吴兴△区圆满举行◇○▽,相关筹备工作得到与会领导一致好评-=★。吴兴段作为沪苏湖铁路最早开工建设的路段●◆◁★,目前已完成主线勘测定界和放样及安置用地选址●△□…,其它各项工作正在有序高效推进●◁△▷▲。

  问题背景=★◆▽○-:大东吴集团旗下有42家企业▽=▲☆▷■,涵盖建筑○◇●、房产▼=•、餐饮等诸•多行业☆=▲,职工3200余人△=■▷▽,成本自然也大-•。沈阳石油产品交易中心疫情发生以来☆▪◇,设备租赁□•★、原材料采购=☆-▷=◆、工资发放等成本支出成了摆在大东吴集团负责人面前的一大难题……■★=△。今年以来-▪-■,区税务局积极发挥税收职◇●能作▼用•▪,认真落实税收优惠政策=◇▼,不断优化税收营商环●境●▽…■-,帮助企业减轻新冠肺炎疫情带来的…影响▪●▲…★=,为服务■▼◆--=“六稳•-=”••“六保◆=”大局贡…献税务力量◇☆。

  具体=举措▼-◇▲=:一是◆☆●“银税互动•☆▲”稳岗▷△□…▷,缓融资之○▷•“困…■=◇”=•。小微企业是吸纳就业的☆生力军=•…◆,保住了小微企业才能保住就业的•源头活水★▼=★-、保住民生◆◇●。为有效缓解中小微企业融资难•◇◁☆、融资贵的问题◁…=•,及时为企业-注入资金活水◆-•△,吴兴区税务局联合辖内农商行•▲▪▼☆■、建设银行等多▼家金融机构◁▲•▷,共享交换信息○▼▲☆■▽、创新融资方◆式…▽=◇,将企业的纳税信用与融资信用相结合◁-★…,推出多款无需担保抵押的◁●“税贷通◁□▷-”金融产品◇☆=•,搭建快速融资桥梁▪◁,有效缓解企业资金难题□●◁,释放用人压力=☆◆。二是◆□“免减缓退★•=▽”拓岗△▼▽◇,减成本之▲◇▼“重□▼▲◆…”•-◁。为确▷保优惠政策◁精准落地■☆▼•□☆,吴兴区税务局建立==…☆“你需求☆▼,我响应▪●☆▪”机制○◆◁•▲▽,将咨询和服△务前置◆★■☆★=,及时跟进企业需求☆▲▽●-▷,根据征集到的涉税难点•●、重点▼▲◇○、热点问题□…★▽◆,为大东吴等大型集团财务量身定做了三堂网课▷•…•□,通过征纳沟通平台进行在线直播◇▲▽•▲,对集团可享受的税费优惠政策适用条件和操作申请进行了全面解读◁▲▼,帮助企业缓解成本偏=重的问题★□△=★◆,为稳岗稳◇就业提供保障◁=。三是=-★-•“专属红包△■▼□◁”护岗…◆-,解就业之△◆“难▷●•”=●。保居◁■民就业▪▼•◁,兜民生◁底■线•=,为残疾人◇△○◁◇◆、贫困户等=特殊群•体打通就业渠道显得尤为重要•▼★•。吴兴区税务局以优惠政策的有力有效落实△◇△◁•,积极引▼导企业履行社会责任▼▲,为特殊群体提供更多就业岗位•▼▽○-,同时■◆-…▷●,根据☆辖内福利企业实际情况▽▽▪,推出更多个性化■□▲、专业化服务举措△▲=,持续落实落细针对残疾人群体及残疾人就业相关税收优惠政策▽…-••,让福利企业暖心□△…•△-,让就业安心◁●▪◆-。

  工作成效▪•●●-▪:就业是民生之本★-◇□▲,是◆▽-☆▲☆“六稳■•□=▼”▲◇“六保◆▲◁○▽▽”任务中的关键一环○▷▪◁。湖州市吴兴区税务部门落实落细各项税费优惠政策●•▷△,在税务部门跟踪辅导下▲▲,大东吴集团已顺利享受增值税减免▲△-•▪…、阶段性社保费减免•…□▲★、缓缴税款等优惠超1770万元○△☆▽○。截至…8月底▽▷△▪,帮助16家小=微企业通过◁•☆▲“银税互动•☆▷•□”获得税收信用△贷款1730万元△□☆□=,为1190户企业办理出口退税近3=■•▽□.7亿元□▲,为46户疫情防控重点保•障物资生产企业办理增值税增量留抵税额全额退还1•▷★▲.4亿元■■-△▼,增强企业稳岗拓岗护◁岗信心◇◁▼▼…,畅通劳动者就业创业◁之路…◇▷,以实打实的举措…-■■◁、硬碰硬的服务保■△“最大民生○●…●★”◆■★△…●。

  问题背景•-:随着居民生活水•平的提高▲▷□▲●,小区私家车数量急剧增加•=■…☆,多数小区车多停车位少的矛盾日益显现▽▽▪=,引发车主占用消防车道…●•、安全出口停车现象屡禁不止○△▼◇▷◁,尤其在夜间特别突出▪□,一旦小区发…生火灾•▲◁◁■,由于车辆堵塞消防通道◆•,耽搁消防车到场时间-▪=●,影响正□常施救◇-○◁●。针对以上情况▽☆•☆…,区消防救援大队在-加强消防车通道□◇▼△☆、安全出口违◁法停车管控的基础上☆▲,创新推出小区快速移车救援操法◁-◆□○,在30秒内将违停车辆移开●…☆◆▲-,有效提高▷小区火灾施救时间△…•。

  具体举措■▪◇•:一是全面规范消防通道设置▷◇•-▷。在全区组织开展打通◁▼“生命通道•☆▽△”集中治理行动▲=,利用各类媒体平台发▼送《关于开展消防车通道集中治理的通告》=○□-…•,将=•…◆…•“生命通道◇★☆”治理与全区老旧小区消防提升改造一并纳△入2020年政府民生实事项目=□-■。工作推进中☆▽,充分发挥住建▽◇◇☆◇、城管等部门工作职责•▼•…,督促各物业单位通过招投标方式-▽•…,全面实施小区消防车通道地面划线标注工程◇●●☆○▽,推动解▲决占用=▪☆△、堵塞▲消防车通道□▲“老大难◇▲”问题□◆☆=◁▲。二是张贴罚单顶格▪处△理违停□=▲……。按照消防法律法规要求…●○●,参照交警▷▲=◁▽、城管执法模式▪◁▲,在全市率先实施消防执法权限下放…▪●…=,印制《违法占用消防通道告知单》发放至乡镇(街道)及城管等执法部门○▪▼▲■▲,对违规停放在消防车道和安全出口处的车辆实行张贴罚单◇…▲▲•▼,并明确…▪-★“一次警告△•★◆、两次罚款•◁•、三次拖车△•●…◁”的处罚模式△▪●=,极大地震慑了消防车道违规停车行为○•▲。三是创新快速移车节省救援时间-•○○--。针对小区火灾扑救消防车道经常被堵塞问题●▲▼,前期救援过程中往往通过水带接力方式进行施救☆=◆,费时又费力◆☆○▷•。为切实缩短救援时间□▷▽▲,区消防救援大队下属各消防救援站创新推出一套消防通道堵塞快速移车操法□□,通过配备快速移车器将占道车辆移开▷■,并同步组织消防指战员携带救援装备★到现场展开救援◇•△◆▲,相比以往可以节省三分之二的时间▷=○▪•。

  工作成效▷▷□★=:目前•▲▼•★,共有136个小区完成消防车道标线▽-●▷★…、登高作业面△□▽☆☆●、消防车通道禁行等划线千米□●▽…▷;贴出《违法占用消防通道告知单位》11500余份△▪•,张贴▼▲○▲▷“停车请勿占用消防通道◁■○”海报5000张••,处罚违停车辆238辆○•、拖离37辆-◆…☆。相关做法被《▽浙江法▲制报》••、钱江都市频道▽•◇•“浙江119•●▪◁”专栏•★•▽▽、湖州◁新闻联•播•▼□、★•-•…“关注•▽●☆”▲★▪●■△、《湖州日报》▲=•…○、《湖州晚报》等媒体报▽道▽•-☆◆…。

  问题背景☆•▪◁:吴兴生态环境分局在服务基层时•▽-▷,发现各乡镇街道大气污染攻坚治理工作量大-◆△▽▷▲、治理成效提升难●●•◆,于是在全市率先引用无人机进行■▪●•◇◆“洗楼式□▼•”排查污染点源☆☆●…★▷,并自主研发☆☆-▽“蓝盾一号●□☆◆”大气污染防治微应用系统▲☆=△-◇,为机关和基层架起一座大气污染治理★•◁△○•“云服务•◇”桥梁●◁=◇,有效△■解决了传统工作方式中遇到的▼★□▼◇“基层疲于奔波找点难•▽▽、忙于文字整改◆慢▷□□•、职能部门现场巡查覆盖难•■△、业务督导效率低▲▷-”等问题▷△。

  具体举措▽-▼:一是=▪▷◆▪“云服务■=△▼”助力▷问题排查更精准■☆。一次投入35万元资金☆■◇◁□□,运用无人-机遥感监测系统◇★■★•☆,对9个乡镇街道203平方公里重点区域进行全面△○▪“体检▷▷◇☆◇◆”☆◆,发现裸露土堆▲▲☆□、易扬尘地▼块▽▽▼、☆◁▽★-▷“7个100%●•”落实不到位工地等各类污★☆染点源1620个▽■▪★=○,并一▲一精准定位-◇△、拍照编号•☆○,形成作=战电子地图▪■▪▼▪,各层级工作人员尤其属地网格员均可时时共享问题排查情况▼■◁△,只需▼打开手机启用▪☆▷“云服务◆▪”○▲=□-,辖区存在问题■▪一目了然呈现▲☆,问题点位一▽键导航到位••,整治情况一-查便可精准获知…▼。二是▲-□●▷“云服务△=○…•”助力基层治▲理更高效☆◇。大气污染防治工作通常是通过人工现场发现问题-▽•▼=◆,然后经过拍照取证•△◁、行文交办△■▪•★•、整治后再督查■验收等环节▲★…▼•□,一个问题整治下来◆★-●△,耗时长▲-■,进程慢▪★-◇▷,牵扯精力多□•。☆◁-“蓝盾一号★◇•▽”微应▽用研▷发▷●上线后▼○▽=,实现了问题信息秒上传•◆▲,整治指令秒下达▽□◆◁,治理成=果秒查询•…▷,工作进度常提醒▪=-□,有效缩短了各△层级工作互动响应时间▷•。三是◆◇“云服务○…▪◇☆”助力机关指导更便捷▽▷▷▼△△。吴兴生态环境分局依托▷•★△“蓝盾一号•■☆”信息云存储和○云服务功○能▷△,将上级交办督办△☆•○★、区级部门和基层单位自查自纠出的问题信息全部进行电子化记录•○☆…◆□,问题治理情况全过程留痕-◇▼○,实施▼可回溯管理-★,为各级政府相关职能部门数据访问◇=、案例调阅▽◇○-、问题查询◇◆◇▪=、业务协同与指▼导=★,实时提供便利=◁▪◇•■。尤其△◆“蓝盾一号▽△…●”的个性化▼分类筛选与统计分析…▽□-=●“云服务△…○”▪▪□◁□,为机▽关部门研•究分析大气污染治理形势▪▲○,可提供…数据支撑-○▲,在指导基层治理工作中起到参谋助手作用…-…□△□。

  工作成效▽◆☆:◁■☆“蓝盾一号▲-•◆•”大气◁污染防治微应用系统运用以后▽■-★▪□,各基层单位快速整治问题1012个▼▲□◁●=,自查自纠问题2023个■▪•,与同期相比◁◁•△,大气污染攻坚治理治出了加速度▼★,空气优良率提升了14▼=▼◇.5个百分点★•,pm2▷◁=▼○△.5下降20▷★▲•●△.6%并达到国家二级标准=▽○◁。

  问题背景★△□▪◇=:浙江万顺服饰有限公司是织里镇的一家童装企业…◆◆★,拥有超20000平方米的现代◆化标准厂房◁-○=-▽,500余名专业缝纫技工△-,年产童装超800万件☆●…,因新冠肺炎疫情和多变的市场环•境影响…•-,遇到了融资难瓶颈▼▲□▲……。据统计■○,织里镇童装行业发展面临诸多挑战△•△▷,千余家童装企业囤积库存价值超20亿元○◆…=,资金链紧张▪○,工人就业状况严峻◇☆◇=。吴兴农商银行联合织里镇政府深入贯彻◇◆“三服务○…”要求◇◆•□,通过政△银合作=…,创新开发信贷产品▷□△▽▽•“童装助力贷▪•”▲□◆▪◆◁,扶持童装类企业破解融资□难瓶颈▽▼▼▽▪□,助推高质量转型-发展▲-▼。

  具体举措□☆▼:一是明◆确合作目标◁…△。全面贯彻落实…■▪=◆“扶持童装产业发展八条政策☆=☆■▼”▪▼,扎实推进信贷支持工作◇-□▽■,引导童装★产▷业▪▲“个转企••■-、小升规•-▼□”■▽●-•,推动★企▽•业规范升级•▼、做大做强☆•▪△,全面完成童装产业◆□=…▷“个转企•★□”1200家△…◁☆▷◁,排定100家企业进入◆●▷△=▪“小升规▷◇▪□◆◁”培育库的目标◆◁●▪。二是实施-精准滴灌▲▲★=☆。由织里镇政府核准并提供确认支持的童装生产企业▽清单-■▲■★▷,生产经营须符合童装规上▼企业的相关政策标准=◆◇,由吴兴农商银行安排专项资金▼☆▽▲,通过创新举措帮助解决▼扩大规模○▷□▪☆■、扩大生产•◇□◁◁、改进工艺等方面的资金紧缺问题■◁,助力中国童装之都打造名企名牌▲◁▲▷。三是实现大额速发◇-▪▽。最高额度可达1000万元○◁▷▼,按照企业申报的当年销售收入经织里镇政府有关部门确认后的30%核定(剔除借款人及企业主的信用贷款额度)◁◁■…,采取以信用为主■-◇…,保证▪▲◁、抵押和质押等多种担保方式▪结合的贷款方式★□☆,并专门建立放款绿色服务通道▼●■•,1-2天内即可办结手续并发放到位▪○,切实履行△▽○“金融及时雨▪★▷☆▼”职责☆□▪。四是实行双优政策◁◁▪◁▲▪。即利率优惠★▲☆◁…◆、服务优质◇-▼•…●。针对名单内童•装企业的融资◆需求△◁,从受理☆▲…、审核至发放贷款的全过程安排专人协助对接▪▼••◁,同时信用贷款方式年利率可达4-★.8%◆◇◁☆▽,其他担保方式利率作适当下调◇-=▷,较普通服装企•业贷款低2个百分点•▪△☆,有效降低融资■成本•▪▲□■,减轻主体▼负担□•◁◇▪。

  工◁作•成●效☆☆▲•:■▼●★▷“童装助力贷•▼□”推出后-◇●…,仅2天时间就为浙江万顺服饰有限公司开辟了快速绿色通道▷•☆•□▪,发放贷款600万元•△●,享受▪全额贴息▽■,并与该企业建立了•☆“民心党建◇•、金融惠民▷◆•▽▼”党建联盟★■•。自7月13日首笔发放以▲☆来◇…◇▷▷,已受理完成名单内童装企☆业5家△▽▼◁◇,贷款发▼放3640万元☆▽,每年为企业减息让利达73万元▪▼■▷◇。下一步☆★▽☆◆☆,吴兴农商银行将持续提升对织里地区童装规上类企业的金融服务□△◁-,实现信贷◆•资金▷◆、金融知识▷▲★、惠企政策等对童装企业的精准滴灌=☆,推动童装企业规范升级■□●▷◆◁、做大做强▽△★◆◇,实现▽高质量转型发展▽□△◇△。

  问题背景□▪-▷◇■:妙山村位于吴兴西塞山旅游度假区的中○心区块▪▪■◇,是创建西塞山国家级旅游度假区重点乡村◇▷•。由于地处城镇边缘●▪◇◁▼、村落沿山而★建…☆■、自然村较分散●■●,根据供电需要电力设施建设较零散=▪•▷=,依山而建影响美观…★■,不符▲合美丽乡村创建要求=■△★◆▲。为配合吴兴区政府及妙西镇政府对创建美丽乡村示范建设的需求◇•★▽,吴兴供电分公司秉持=▲■▷•■“生态+电力▪▼▪★▼”理念-●▲◇•,根据妙山村美丽乡村建▷设规划要求-▼■…,综合考虑供电需求和环境美化要素-▲-▽▼,积极推进电网改造工程-▼。由于当地建设资金不足□□▪▽◆,而建•▼设项目时间紧•▪、任务重★=▲、要求高•▲◇△▼◁,吴兴供电分公司积极◆担当-▪•▪,主动对接▲▼☆★◆◁,了解=政府建设困难●☆,协调多方资源△▲□•■□,开展电网改造▷▽-•▷,助力美丽乡村★▷◆“绿水青山就是金山银山●◁●☆◇”示范点创建工作-◁◆▷。

  具体举措•=-•:一是□主动对接•◇,全面了=解改造需求◁-•○▷。吴兴供电分公司主动对接妙西镇政府及妙山村村委○-□△,了解区域电网改造需求☆▽▽,横向协调设计=◁□★、施工▼▷、物资等专业部门△••△,组织专家团队联合进行现场勘查▲…□,从村头到村尾■●◁□▼▷,走遍▷每一处电力管线分布区域•-△,结合妙山村建设规划▼●…•,因地制宜…○○□,在最短的时间内制定了经济合理■○△、落地可行的改造方案▽●,形成了妙山村▪…“绿水青山就是金山银山□▷■”电力网格规划专项案例△◆。同时-…◁▷●,积极向上▲争取电网改◁造项目△▼▼,分年度纳入电力项目规划☆储备库▷◆◁▽▪,解决政府建设资金困境○=◁。二是■提前谋划•◆•△,满足妙山创建需求□●■■◆●。为有序推动妙山村创建工作进程◁◆▼•△-,根据当地政府需要□▽▷,吴兴供电分公司在前期制定改造方案的基础上-◁,按照妙山村建设时序☆▷,率先实施外围线路优化改造◇□▷,明确各类规划和方案按各级要求进行整改提升●□□△,根据妙山创建的需要排定里程碑计划▽▷◁•,锁定区间工程量◆▷□-▽▼,提前备足施◁工材料=◆○△=◆,为创建工作提供电力要素保障△○-。三是真情感知--△▷,提升•供电服务质量••□。为保证电网改造过程中广大村民用户★▲“不停电◆▽☆、少停电=▲▷◇■”▷…▼★•◇,吴兴▽供电分-公司在施工方案编制环节●▪◁★▪,坚持□•△▲▲…“能带不停-■=▼”的原则▲●△,派出▼带▲•电作▷业◁▽▽▪“特种兵△●▼…”20余人•次○●…,出动先进的带电作业车辆5辆=○□,开展各类带电作业10余次△○◇,通过发电车保电□◆□△△▽、旁路作业等不停电作业手段◇◇○◁,做到不停电改造…☆○▼▪,最大限度降低电网改造对村民用户的影响▪•,提升供电服务质▪量=-○●。

  工作成效▽▪◇◆◇:妙山村电网改造工程总投资2067万▪△…▪▼■,涉及菜园山▼▲▽、上姚□★▼◆•▲、莫母岭★▲、盛坞-等14个区域□-。目前已启动3个区域的电网改造工作…○,随着工▼程实施▪◆,预计改●造电力线kVA•◇△▲■。工程实施后◆○-◁,妙山村老旧电力设施将得到全方位升级优化▲…-○,用电•安全隐患将得到消除△○,供电可靠性将大幅提高•-▼▲▽-,不仅电力设施与周围环境相融合-▷,衬托出美丽乡村建设中的◁▲△▪▼▷“电力美□◆”▼▷,还进一步提升广▽大村民电力…◁“获得感-■▼▽★”和◆▷■▪▷“满足感★•■=”○◁。吴兴区2020年“三服务”第四批典型案例评选开始啦!百赢体育手机版


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